Methodology
We use primary sources, dated rules and explicit formulas. Estimates are not tax or legal decisions.
We use primary sources, dated rules and explicit formulas. Estimates are not tax or legal decisions.
Scope
Model for an employee below AOW age, resident and socially insured in the Netherlands all year, with no other income. Excludes the 30% ruling, AOW, ET arrangements, foreign income, other deductions and special contributions. A partial year can change the result.
The monthly average includes holiday allowance if selected; the transfer in an ordinary month may be lower. Rent, insurance and transport are subtracted after net pay. We do not assess whether a deduction is lawful.
How the calculation works
- Annual gross
- Monthly gross salary (€) × 12 × (1 + 8%)
- Annual taxable income
- Annual gross − (Employee pension contribution / month (€) × 12)
- Estimated annual net
- Annual taxable income − max(0, Tax before credits − General tax credit − Labour tax credit)
- Month
- Gross hourly rate (€) × Hours per week × 52 ÷ 12
- Gross amount · vakantiegeld
- Monthly gross salary (€) × Months worked × Percentage (%) ÷ 100
- Gross total
- Gross hourly rate (€) × Overtime / eligible shift hours × (1 + Additional premium (%) ÷ 100)
If sources differ, the applicable official rule and your individual circumstances matter. Check the date before deciding.
Sources
Last verified: 4 October 2026. Sources are in Dutch or English.
- Rijksoverheid — Huisarts kiezen en veranderen
- Dienst Toeslagen — Voorwaarden zorgtoeslag
- Rijksoverheid — Eigen risico zorgverzekering
- Rijksoverheid — Basispakket zorgverzekering
- Rijksoverheid — Huisartskosten
- Work in NL — Healthcare
- Algemene Rekenkamer — Inschrijving huisartsenpraktijk
- Work in NL — Coverage and EHIC
- SVB — A1-verklaring aanvragen
- SVB — Werken in meerdere landen
- NederlandWereldwijd — Buitenlandregeling zorgverzekering
- Belastingdienst — Aangifte in het jaar van immigratie of emigratie
- Belastingdienst — Aangifte doen en gegevens controleren
- Belastingdienst — Wat staat er in een jaaropgaaf?
- Belastingdienst — Loonheffingskorting toepassen of stoppen
- Rijksoverheid — Belastingvoordeel buitenlandse werknemers
- StiPP — Nieuwe pensioenregeling vanaf 2026
- Work in NL — Loon en niet betaald worden
- RVO — Sick pay
- Rijksoverheid — Langdurige ziekte en werkgever
- UWV — Uitzendkracht en ziek
- Ondernemersplein — Regels voor oproepkrachten
- Rijksoverheid — Zieke oproepkracht en loon
- Ondernemersplein — Aanzegtermijn tijdelijke contracten
- Rijksoverheid — Opzegtermijn werknemer
- UWV — Ontslag en vaststellingsovereenkomst
- UWV — WW na ontslag
- UWV — Wanneer recht op WW
- Rijksoverheid — Recht op transitievergoeding
- Rijksoverheid — Berekening transitievergoeding
- Rijksoverheid — Vakantiedagen opnemen en vervallen
- Rijksoverheid — Zwangerschaps- en bevallingsverlof berekenen
- UWV — Duur en opnemen betaald ouderschapsverlof
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Arbeidsongevallen
- Rijksoverheid — Borg en andere kosten bij een huurcontract
- Rijksoverheid — Regels voor verhuurders
- Rijksoverheid — Inschrijven op een briefadres
- Dienst Toeslagen — Kan ik huurtoeslag krijgen?
- Work in NL — Reiskostenvergoeding
- Belastingdienst — Extraterritoriale kosten
- De Nederlandsche Bank — IBAN discrimination
- NederlandWereldwijd — Uitschrijven bij vertrek
- Rijksoverheid — Bedragen minimumloon 2026
- Belastingdienst — Belastingberekening 2026
- Belastingdienst — Heffingskortingen 2026
- Belastingdienst — Tabel arbeidskorting 2026
- Rijksoverheid — Hoe hoog is mijn vakantiegeld?
- Rijksoverheid — Vakantiedagen en vakantiegeld bij een nulurencontract
- Rijksoverheid — Wettelijke regels werktijden en rusttijden
- Rijksoverheid — Extra loon bij nacht-, weekend- of feestdagenwerk
- NederlandWereldwijd — Inschrijven in de RNI
- NederlandWereldwijd — Wanneer inschrijven bij een gemeente?
- Rijksoverheid — Hoelang duurt een proeftijd?
- Rijksoverheid — Tijdelijk of vast contract
- ABU — CAO voor Uitzendkrachten 2026–2028
- Rijksoverheid — Zorgverzekering bij werken in Nederland
- SVB — Onderzoek Wlz aanvragen
- Work in NL — Huurcontract
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Minimumloon en inhoudingen
- Rijksoverheid — Wat staat er op mijn loonstrook?
- UWV — Sv-loon op uw loonstrook
- DigiD — Activeren
- DigiD — Aanvragen vanuit het buitenland
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Oneerlijk of onveilig werk melden
- IND — Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne
- IND — Verlenging en voorwaarden vanaf 5 augustus 2026
- UWV — Oekraïense werknemer aanmelden
- RMO — Regeling Medische zorg Oekraïne
- Rijksoverheid — RMO en zorgverzekeringsplicht
- Rijksoverheid — Werk en inkomen voor vluchtelingen uit Oekraïne