Automatisk översättning. För beslut om pengar eller rättigheter, kolla de länkade officiella källorna.
Det korta svaret
För omedelbar fara eller en livshotande nödsituation, ring 112 och följ nödanvisningarna. Anmäl händelsen till arbetsplatsen och din juridiska arbetsgivare.
Ta itu med omedelbar säkerhet först
För en bemanningsanställd kan det vara olika organisationer. Registrera var och när det hände, uppgiften, vittnen och den inblandade utrustningen när det är säkert att göra det.
Allvarliga olyckor har en rapporteringsväg
Arbetsgivare måste rapportera arbetsolyckor med dödsfall, sjukhusvistelse eller permanent skada till den nederländska arbetsmyndigheten. Om en allvarlig konsekvens blir känd senare kan anmälningsskyldighet ändå uppstå. En besiktningsrapport och ett individuellt skadeståndsanspråk är separata processer. Håll medicinska och anställningsjournaler och fråga en oberoende rådgivare om ansvar och eventuella anspråk.
Vad du ska göra härnäst
- Skaffa medicinsk hjälp och förhindra ytterligare omedelbar fara.
- Meddela arbetsplatsen och den juridiska arbetsgivaren och begär en incidentjournal.
- Behåll bevis och kontrollera arbetsmyndighetens rapporteringsväg för allvarliga konsekvenser.
Du skadas på en kunds lager när du är anställd av en byrå. Informera båda organisationerna och bevara incidentdetaljerna; att bara berätta för en kollega kanske inte startar den nödvändiga arbetsgivarprocessen.
Frågor som folk ställer
Vem ska anmäla en allvarlig arbetsolycka?
Arbetsgivaren har lagstadgad anmälningsplikt i de angivna allvarliga fallen. Arbetstagare kan också kontakta Arbetsmyndigheten om en incident eller osäkra förhållanden.
Vad händer om skadan diagnostiseras senare?
Allvarliga konsekvenser som upptäcks senare kan fortfarande utlösa rapportering. Håll diagnosdatumet och berätta omgående för arbetsgivaren.
Utbetalar en besiktning automatiskt ersättning?
Nej. Verkställighet och ett personligt skadeståndsanspråk är separata. Sök råd om just din förlust och ditt ansvar.
Vad ska en bemanningsanställd spara?
Arbetsplats- och byråuppgifter, uppdraget, tidpunkten för incidenten, vittnesinformation, meddelanden och relevanta journaler.
Betraktas varje pendlingsolycka som en arbetsplatsolycka?
Inte automatiskt. Vanliga resor till och från arbetet behandlas i allmänhet olika; omständigheterna behöver kontrolleras.
Källor
Senast kontrollerat: 4 oktober 2026. Källorna är på nederländska eller engelska.