Detta är en automatisk översättning av den holländska förklaringen. Om du är osäker, kontrollera den nederländska texten och det ursprungliga kollektivavtalet. Läs denna förklaring på holländska
Det korta svaret
Från den 1 januari 2026 har kollektivavtalet om lönevärdet på en semesterdag skärpts. Att bara betala jobblönen kan därför vara otillräckligt. I artikel 67a punkt 10 beskrivs vilka genomsnittliga ersättningar och extra timmar som är relevanta.
vakantieloon och vakantiegeld är olika betalningar
vakantieloon är lönen under uttagna semesterdagar. vakantiegeld är en separat årlig semesterersättning. Utöver jobblöner kan även personligt tillägg, skifttillägg och medeltal av viss rörlig ersättning räknas till värdet av en semesterdag. Det gör att inte varje nettokostnadsersättning plötsligt blir en lön. Låt din arbetsgivare bryta ner underlaget istället för att acceptera en oförklarad daglig mängd.
Fråga vilken referensperiod som användes
Kollektivavtalet använder i princip uppgifter från föregående kalenderår för de genomsnittliga rörliga komponenterna, med en lämplig annan referensperiod om denna inte är representativ. Till exempel kan en start under året kräva förklaring. CNV publicerade en specifik förklaring om detta i augusti 2026. Den vanliga semesterlöneberäknaren beräknar inte detta nuvärde.
Så här kontrollerar du det
- Samla antalet uttagna semesterdagar och deras betalda dagliga värde.
- Fråga vilka fasta och rörliga lönedelar som ingår.
- Kontrollera referensperioden och begär en förklaring av saknade övertids- eller oegentlighetskomponenter.
Normalt tjänar du vanliga traktamenten utöver din grundlön. Under semester anges endast grunddaglön på specifikationen. Detta är skäl att begära en beräkning av artikel 67a; skillnaden mot en normal arbetsvecka bevisar inte i sig vilken summa som saknas.
Frågor om denna CAO
Är semesterersättning detsamma som semesterersättning?
Nej. Semesterlön är en del av lediga dagar; Semesterersättning är ett separat monetärt system. Kontrollera dem som olika löneposter.
Räknas aldrig övertidskomponenter automatiskt?
Det är för allmänt. I gällande kollektivavtal nämns genomsnittliga komponenter som under vissa förutsättningar ingår i dagsvärdet.
Vad händer om jag inte var anställd förra året?
Be om en lämplig referensperiod och motivering. Ett tomt föregående kalenderår bör inte fungera som ett fullständigt svar utan förklaring.
Kommer mitt traktamente att fortsätta att betalas ut?
En omkostnadsersättning är inte automatiskt semesterersättning. Kontrollera den specifika grunden i artikel 67a och håll punkterna åtskilda.
Källor för denna förklaring
Källor kontrollerade:
- CNV · vakantieloon 2026, 18-08-2026
- FNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026
- CNV · definitieve teksten en overwerkdefinitie