Tämä on automaattinen käännös hollanninkielisestä selityksestä. Jos olet epävarma, tarkista hollanninkielinen teksti ja alkuperäinen työehtosopimus. Lue tämä selitys hollanniksi
Lyhyt vastaus
Lomapäivän palkan arvoa koskevaa työehtosopimusta on tiukennettu 1.1.2026 alkaen. Pelkkä työpalkan maksaminen voi siksi olla riittämätöntä. 67 a artiklan 10 kohdassa kuvataan, mitkä keskimääräiset korvaukset ja lisätunnit ovat merkityksellisiä.
vakantieloon ja vakantiegeld ovat eri maksuja
vakantieloon on lomapäivien palkka. vakantiegeld on erillinen vuosilomaraha. Työpalkkojen lisäksi lomapäivän arvoon voivat laskea myös henkilökohtaiset korvaukset, vuorokorvaukset ja tiettyjen muuttuvien palkkojen keskiarvot. Tämän seurauksena jokaisesta nettokulukorvauksesta ei yhtäkkiä tule palkkaa. Pyydä työnantajaasi murtamaan perusteet sen sijaan, että hyväksyisit yhden selittämättömän päivittäisen määrän.
Kysy mitä viitejaksoa käytettiin
Työehtosopimuksessa käytetään periaatteessa edellisen kalenterivuoden tietoja keskimääräisten muuttuvien osien osalta, ja jos tämä ei ole edustava, on sopiva muu viitejakso. Esimerkiksi vuoden alkaminen saattaa vaatia selitystä. CNV julkaisi tästä tarkan selvityksen elokuussa 2026. Tavallinen lomapalkkalaskin ei laske tätä nykyarvoa.
Näin tarkistat sen
- Kerää otettujen lomapäivien lukumäärä ja niiden maksettu päiväarvo.
- Kysy, mitkä kiinteät ja muuttuvat palkan osat sisältyvät.
- Tarkista viitejakso ja pyydä selvitys puuttuvista ylityö- tai sääntöjenvastaisuuksista.
Ansaitset tavallisesti säännöllisiä korvauksia peruspalkkasi lisäksi. Loman aikana eritelmässä on vain peruspäiväpalkka. Tämä on syy pyytää 67 a artiklan laskemista; ero normaaliin työviikkoon ei sinänsä todista, mikä summa puuttuu.
Kysymyksiä tästä CAO:sta
Onko lomaraha sama kuin lomaraha?
Ei. Lomapalkka on osa vapaapäiviä; lomaraha on erillinen rahajärjestelmä. Tarkista ne eri palkkaerinä.
Eivätkö ylityökomponentit lasketa automaattisesti koskaan?
Se on liian yleistä. Nykyisessä työehtosopimuksessa mainitaan keskimääräiset osatekijät, jotka tietyin edellytyksin muodostavat osan nykyarvosta.
Entä jos en ollut työssä viime vuonna?
Pyydä asianmukainen viitejakso ja perustelut. Tyhjä edellisen kalenterivuoden ei pitäisi toimia täydellisenä vastauksena ilman selitystä.
Jatketaanko toimeentulotuen maksamista?
Kulukorvaus ei ole automaattisesti lomapalkka. Tarkista 67 a artiklan erityinen peruste ja pidä kohteet erillään.
Tämän selityksen lähteet
Lähteet tarkistettu:
- CNV · vakantieloon 2026, 18-08-2026
- FNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026
- CNV · definitieve teksten en overwerkdefinitie