Neovisna platforma; nismo državno tijelo ni agencija za zapošljavanje.4. listopada 2026.
NL Worker Compass
Beroepsgoederenvervoer · 2026–2026

Regres za prijevoz 2026.: računaju li se dodaci i prekovremeni rad?

Odmor je više od osnovne plaće. Pročitajte koje dijelove plaće i referentno razdoblje morate provjeriti prema članku 67.a.

Izvori provjereni: 2 minuta čitanjaIzvori za ovo objašnjenje

Ovo je automatski prijevod nizozemskog objašnjenja. Ako ste u nedoumici, provjerite nizozemski tekst i originalni kolektivni ugovor o radu. Pročitajte ovo objašnjenje na nizozemskom

Kratak odgovor

Od 1. siječnja 2026. godine pooštren je Kolektivni ugovor o visini plaće za dan godišnjeg odmora. Samo isplata plaće za posao stoga može biti nedostatna. Članak 67.a stavak 10. opisuje koji su prosječni dodaci i dodatni sati relevantni.

vakantieloon i vakantiegeld su različite uplate

vakantieloon je plaća za vrijeme godišnjeg odmora. vakantiegeld je poseban godišnji odmor. Uz plaće za posao, osobni odbitci, naknade za smjene i prosjeci određenih varijabilnih primanja također se mogu računati u vrijednost dana praznika. Kao rezultat toga, ne postaje svaki neto dodatak za troškove odjednom plaća. Neka vaš poslodavac raščlani osnovu umjesto da prihvati jedan neobjašnjeni dnevni iznos.

Pitajte koje je referentno razdoblje korišteno

Kolektivni ugovor za prosječne varijabilne sastavnice načelno koristi podatke iz prethodne kalendarske godine, uz odgovarajuće drugo referentno razdoblje ako ono nije reprezentativno. Na primjer, početak tijekom godine može zahtijevati objašnjenje. CNV je o tome objavio posebno objašnjenje u kolovozu 2026. Kalkulator redovitih godišnjih odmora ne izračunava ovu trenutnu vrijednost.

Ovako se provjerava

  1. Prikupite broj dana godišnjeg odmora i njihovu plaćenu dnevnu vrijednost.
  2. Pitajte koje su fiksne i varijabilne komponente plaće uključene.
  3. Provjerite referentno razdoblje i zatražite objašnjenje nedostajućih komponenti prekovremenog rada ili nepravilnosti.
Praktičan primjer

Obično zarađujete redovite naknade uz svoju osnovnu plaću. Za vrijeme praznika na specifikaciji je navedena samo osnovna dnevnica. Ovo je razlog za traženje izračuna iz članka 67.a; razlika u odnosu na normalan radni tjedan sama po sebi ne dokazuje koji iznos nedostaje.

Pitanja o ovom CAO-u

Je li regres isto što i regres?

Ne. Praznik je dio slobodnih dana; naknada za godišnji odmor posebna je novčana shema. Provjerite ih kao različite stavke plaće.

Računaju li se komponente prekovremenog rada automatski?

To je previše općenito. Sadašnjim kolektivnim ugovorom o radu spominju se prosječne komponente koje pod određenim uvjetima čine dio sadašnje vrijednosti.

Što ako prošle godine nisam bio zaposlen?

Zatražite odgovarajuće referentno razdoblje i dokaze. Prazna prethodna kalendarska godina ne bi trebala poslužiti kao cjelovit odgovor bez obrazloženja.

Hoće li mi dnevnica i dalje biti isplaćivana?

Naknada troškova nije automatski plaća za godišnji odmor. Provjerite konkretnu osnovu u članku 67.a i ostavite stavke odvojeno.

Izvori za ovo objašnjenje

Izvori provjereni:

Izvorni dokumenti · PDF