Neatkarīga platforma; neesam valsts iestāde vai darbā iekārtošanas aģentūra.2026. gada 4. oktobris
NL Worker Compass
Beroepsgoederenvervoer · 2026–2026

Transporta atvaļinājuma nauda 2026. gadam: vai tiek ņemtas vērā piemaksas un virsstundas?

Atvaļinājums ir vairāk nekā tikai pamata alga. Izlasiet, kuras algas sastāvdaļas un pārskata periods jums jāpārbauda saskaņā ar 67.a pantu.

Pārbaudīti avoti: 2 lasīšanas minūtesŠī skaidrojuma avoti

Šis ir holandiešu valodas skaidrojuma automātisks tulkojums. Ja rodas šaubas, pārbaudiet holandiešu tekstu un oriģinālo darba koplīgumu. Izlasiet šo skaidrojumu holandiešu valodā

Īsā atbilde

No 2026. gada 1. janvāra ir stingrāks darba koplīgums par atvaļinājuma dienas darba samaksas vērtību. Tāpēc var nepietikt tikai ar darba algas samaksu. 67.a panta 10. punktā ir aprakstīts, kuras vidējās piemaksas un papildu stundas ir būtiskas.

vakantieloon un vakantiegeld ir dažādi maksājumi

vakantieloon ir alga atvaļinājuma dienās. vakantiegeld ir atsevišķs ikgadējais atvaļinājuma pabalsts. Papildus darba samaksai atvaļinājuma dienas vērtībā var tikt ieskaitīti arī personīgie piemaksas, maiņas piemaksas un noteikta mainīgā atalgojuma vidējā summa. Rezultātā ne katrs neto izdevumu pabalsts pēkšņi kļūst par algu. Lūdziet darba devējam nojaukt pamatu, nevis pieņemt vienu neizskaidrojamu dienas summu.

Jautājiet, kurš pārskata periods tika izmantots

Darba koplīgumā principā tiek izmantoti dati no iepriekšējā kalendārā gada vidējām mainīgajām sastāvdaļām, norādot atbilstošu citu pārskata periodu, ja tas nav reprezentatīvs. Piemēram, gada sākumā var būt nepieciešams paskaidrojums. Konkrētu skaidrojumu par to CNV publicēja 2026. gada augustā. Regulārais atvaļinājuma naudas kalkulators šo pašreizējo vērtību neaprēķina.

Lūk, kā to pārbaudīt

  1. Apkopojiet atvaļinājuma dienu skaitu un to apmaksāto dienas vērtību.
  2. Jautājiet, kuras fiksētās un mainīgās algas sastāvdaļas ir iekļautas.
  3. Pārbaudiet pārskata periodu un pieprasiet paskaidrojumu par trūkstošajām virsstundu vai pārkāpumu sastāvdaļām.
Praktisks piemērs

Jūs parasti saņemat regulārus pabalstus papildus savai pamatalgai. Brīvdienās specifikācijā ir norādīta tikai dienas pamatalga. Tas ir iemesls pieprasīt 67.a panta aprēķinu; atšķirība ar parasto darba nedēļu pati par sevi nepierāda, kāda summa pietrūkst.

Jautājumi par šo CAO

Vai atvaļinājuma nauda ir tāda pati kā atvaļinājuma nauda?

Nē. Atvaļinājuma nauda ir daļa no brīvdienām; atvaļinājuma pabalsts ir atsevišķa naudas shēma. Pārbaudiet tos kā dažādas algas pozīcijas.

Vai virsstundu sastāvdaļas automātiski nekad netiek skaitītas?

Tas ir pārāk vispārīgi. Pašreizējā darba koplīgumā ir minētas vidējās sastāvdaļas, kas noteiktos apstākļos veido daļu no pašreizējās vērtības.

Kā būtu, ja pagājušajā gadā es nebiju nodarbināts?

Lūdziet atbilstošu pārskata periodu un pamatojumu. Tukšs iepriekšējais kalendārais gads nedrīkst kalpot kā pilnīga atbilde bez paskaidrojumiem.

Vai mans uzturēšanās pabalsts turpinās maksāt?

Izdevumu pabalsts nav automātiski atvaļinājuma nauda. Pārbaudiet konkrēto pamatu 67.a pantā un turiet vienumus atsevišķi.

Šī skaidrojuma avoti

Pārbaudīti avoti:

Dokumentu oriģināli · PDF