Toto je automatický preklad holandského vysvetlenia. Ak máte pochybnosti, skontrolujte holandský text a pôvodnú kolektívnu pracovnú zmluvu. Prečítajte si toto vysvetlenie v holandčine
Krátka odpoveď
Od 1. januára 2026 sa sprísnila kolektívna zmluva o mzdovej hodnote dňa dovolenky. Samotné vyplácanie pracovného platu preto môže byť nedostatočné. Článok 67a odsek 10 opisuje, ktoré priemerné príplatky a hodiny navyše sú relevantné.
vakantieloon a vakantiegeld sú rôzne platby
vakantieloon je mzda počas čerpaných dní dovolenky. vakantiegeld je samostatný ročný príspevok na dovolenku. Okrem pracovnej mzdy sa do hodnoty dňa dovolenky môžu započítať aj osobné príplatky, príplatky za zmeny a priemery niektorých pohyblivých odmien. Výsledkom je, že nie z každého príspevku na čisté výdavky sa zrazu stane mzda. Nechajte svojho zamestnávateľa rozpísať základ namiesto prijatia jednej nevysvetliteľnej dennej sumy.
Opýtajte sa, ktoré referenčné obdobie bolo použité
Kolektívna pracovná zmluva v zásade používa údaje z predchádzajúceho kalendárneho roka pre priemerné variabilné zložky s vhodným iným referenčným obdobím, ak nie je reprezentatívne. Napríklad začiatok v priebehu roka môže vyžadovať vysvetlenie. CNV k tomu zverejnila konkrétne vysvetlenie v auguste 2026. Bežná kalkulačka mzdy za dovolenku túto aktuálnu hodnotu nepočíta.
Takto to skontrolujete
- Zhromažďujte počet čerpaných dní dovolenky a ich zaplatenú dennú hodnotu.
- Opýtajte sa, ktoré pevné a pohyblivé zložky mzdy sú zahrnuté.
- Skontrolujte referenčné obdobie a požiadajte o vysvetlenie chýbajúcich prvkov nadčasov alebo nezrovnalostí.
Za normálnych okolností dostávate okrem základného platu aj pravidelné príspevky. Počas sviatkov je na špecifikácii uvedená len základná denná mzda. To je dôvod na vyžiadanie výpočtu podľa článku 67a; rozdiel oproti bežnému pracovnému týždňu sám o sebe nedokazuje, aká suma chýba.
Otázky týkajúce sa tohto CAO
Je platba za dovolenku rovnaká ako príspevok na dovolenku?
Nie. Plat za dovolenku je súčasťou dní voľna; príspevok na dovolenku je samostatný peňažný režim. Skontrolujte ich ako rôzne mzdové položky.
Nezapočítavajú sa zložky nadčasov automaticky nikdy?
To je príliš všeobecné. Súčasná kolektívna zmluva uvádza priemerné zložky, ktoré za určitých podmienok tvoria súčasť súčasnej hodnoty.
Čo ak som minulý rok nebol zamestnaný?
Požiadajte o primerané referenčné obdobie a zdôvodnenie. Prázdny predchádzajúci kalendárny rok by nemal slúžiť ako úplná odpoveď bez vysvetlenia.
Bude mi naďalej vyplácaný príspevok na živobytie?
Príspevok na výdavky nie je automaticky príplatkom za dovolenku. Skontrolujte konkrétny základ v článku 67a a položky uchovávajte oddelene.
Zdroje tohto vysvetlenia
Zdroje skontrolované:
- CNV · vakantieloon 2026, 18-08-2026
- FNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026
- CNV · definitieve teksten en overwerkdefinitie