Това е автоматичен превод на холандското обяснение. Ако се съмнявате, проверете холандския текст и оригиналния колективен трудов договор. Прочетете това обяснение на холандски
Краткият отговор
Вашата минимална работна заплата според колективния трудов договор за обществено хранене зависи от длъжността, възрастта и дали сте квалифициран работник. Използвайте таблицата със заплатите, която се прилага в периода на заплащане. Следователно таблицата от 1 юли 2026 г. е отправна точка за работа през октомври 2026 г.
Първо вашата функция, след това сумата в таблицата
Категорията на длъжността е резултат от съдържанието на вашата работа, а не само от заглавието на длъжността на свободното място. Професионалистът има достатъчен опит или съответна призната професионална диплома; за часове стаж в колективния трудов договор са посочени 1976 часа на съответната длъжност. Допълнителни условия важат за непълнолетни и студенти от BBL. Поискайте писмена класификация на длъжността и, ако все още не сте професионалист, часовете опит, които предстои да постигнете.
Основната заплата не винаги е вашата договорена заплата
Таблицата със заплатите съдържа основни заплати и ориентировъчни увеличения. Тези насочващи периодични издания сами по себе си не дават автоматично право на по-висока сума. Вашето съществуващо споразумение за заплати и всички правила за увеличение трябва да бъдат оценени отделно. Проверката в таблицата по-долу поддържа само редовни ситуации от 21 до 66 години. За младежи, студенти и специални категории използвайте пълния колективен трудов договор и приложимата таблица.
Ето как го проверявате
- Проверете датата, категорията на длъжността и статута на квалифициран работник във вашия договор.
- Сравнете вашето брутно почасово възнаграждение без празничните заплати с правилната таблица.
- Поискайте обяснение, ако класификацията на длъжностите или часовете опит липсват.
Примерна таблица: основната почасова заплата за квалифициран работник в група V е 15,21 евро бруто от 1 юли 2026 г. в категорията на подпомаганите възрастни. Следователно договорена заплата от 16 евро не е автоматично неправилна; може да е по-висок от минимума на масата.
Таблица на заплатите · Horeca
Справка в таблицата на CAO · бруто на час. Таблица, валидна за: 2026-07-01 – 2026-12-31.
Справката в таблицата обхваща редовни служители на възраст 21–66 години. Младежи, чираци, специални скали за влизане и AOW ситуации изискват отделна проверка. Квалифициран служител (vakkracht).
Само основна заплата. Консултантските увеличения не са гарантирано право; опитът и съществуващото заплащане се нуждаят от отделна проверка.
| Функционална група / скала | Справка в таблицата на CAO · бруто на час |
|---|---|
| I+II | 14,99 € |
| III | 14,99 € |
| IV | 14,99 € |
| V | 15,21 € |
| VI | 16,07 € |
| VII | 17,61 € |
| VIII | 19,29 € |
| IX | 21,02 € |
| X | 22,91 € |
| XI | 24,98 € |
Тази препратка към таблицата не е оценка на вашата класификация или пълно право. Индивидуалното заплащане може да бъде по-високо.
Таблица на заплатите · PDFВъпроси относно този CAO
Автоматично ли ставам квалифициран работник след една година?
Една календарна година сама по себе си не е достатъчна. Позицията, съответните часове опит, дипломата и всички изключения са важни.
Таблицата чиста сума ли е?
Не, в таблицата със заплатите са посочени брутни суми. Вашата нетна заплата зависи, наред с други неща, от удръжки и лични обстоятелства.
Може ли моят работодател да плаща над таблицата?
Да. Може да се прилага по-високо индивидуално споразумение за заплащане; таблицата не е максимум за всяка договорена заплата.
Коя таблица се отнася за стар фиш за заплати?
Използвайте таблицата и правилата на колективния трудов договор, които са били в сила през този период на плащане. Последната таблица не се прилага автоматично за предишни месеци.
Източници за това обяснение
Проверени източници:
Оригинални документи · PDF