See on hollandikeelse seletuse automaattõlge. Kahtluse korral kontrollige hollandikeelset teksti ja algset kollektiivlepingut. Lugege seda selgitust hollandi keeles
Lühike vastus
Teie toitlustamise kollektiivlepingu kohane töötasu alammäär sõltub teie ametikohast, vanusest ja sellest, kas olete oskustööline. Kasutage palgaperioodil kehtinud palgatabelit. 1. juuli 2026 tabel on seega 2026. aasta oktoobri töö alguspunkt.
Kõigepealt teie funktsioon, seejärel tabeli summa
Töökategooria tuleneb teie töö sisust, mitte ainult vaba ametikoha nimetusest. Spetsialistil on piisav kogemus või vastav tunnustatud kutsediplom; kogemustundide puhul on kollektiivlepingus märgitud 1976 tundi vastaval ametikohal. Alaealistele ja BBL üliõpilastele kehtivad lisatingimused. Küsige kirjalikku töökohtade klassifikatsiooni ja kui te pole veel professionaal, siis töökogemuse tundide arvu, mis on veel saavutamata.
Põhipalk ei ole alati teie kokkulepitud palk
Palgatabel sisaldab põhipalka ja suunavaid juurdekasvu. Need suunavad perioodilised väljaanded iseenesest ei anna automaatset õigust ühelegi suuremale summale. Teie kehtivat palgakokkulepet ja võimalikke palgatõusureegleid tuleb hinnata eraldi. Allolev tabelikontroll toetab ainult tavalisi olukordi vanuses 21 kuni 66 aastat. Noorte, üliõpilaste ja erikategooriate puhul kasutage täielikku kollektiivlepingut ja kehtivat tabelit.
Nii saate seda kontrollida
- Kontrollige oma lepingu kuupäeva, töökategooriat ja oskustöölise staatust.
- Võrrelge oma brutotunnipalka ilma puhkusetasudeta õige tabeliga.
- Küsige selgitust, kui ametikoha klassifikatsioon või töökogemuse tunnid puuduvad.
Tabelinäide: V rühma oskustöölise põhitunnipalk on alates 1. juulist 2026 täiskasvanud toetatud kategoorias 15,21 € bruto. Kokkulepitud töötasu 16 eurot ei ole seega automaatselt vale; see võib olla suurem kui tabeli miinimum.
Palgatabel · Horeca
CAO tabeli viide · bruto tunnis. Tabel kehtib: 2026-07-01 – 2026-12-31.
Tabeliotsing hõlmab tavalisi töötajaid vanuses 21–66 aastat. Noored, praktikandid, spetsiaalsed sisenemisskaalad ja AOW olukorrad nõuavad eraldi kontrolli. Oskuslik töötaja (vakkracht).
Ainult põhipalk. Soovituslik juurdekasv ei ole tagatud õigus; kogemus ja olemasolev töötasu vajavad eraldi kontrolli.
| Funktsioonirühm / skaala | CAO tabeli viide · bruto tunnis |
|---|---|
| I+II | 14,99 € |
| III | 14,99 € |
| IV | 14,99 € |
| V | 15,21 € |
| VI | 16,07 € |
| VII | 17,61 € |
| VIII | 19,29 € |
| IX | 21,02 € |
| X | 22,91 € |
| XI | 24,98 € |
See tabeliviide ei ole hinnang teie klassifikatsioonile ega täielikule õigusele. Individuaalne palk võib olla suurem.
Palgatabel · PDFKüsimused selle CAO kohta
Kas ma olen ühe aasta pärast automaatselt oskustööline?
Ainuüksi kalendriaastast ei piisa. Tähtis on ametikoht, vastavad töökogemuse tunnid, diplom ja kõik erandid.
Kas tabel on netosumma?
Ei, palgatabelis on kirjas brutosummad. Sinu netopalk sõltub muu hulgas mahaarvamistest ja isiklikest asjaoludest.
Kas minu tööandja võib maksta üle tabeli?
Jah. Kehtida võib kõrgem individuaalne töötasu kokkulepe; tabel ei ole iga kokkulepitud töötasu maksimum.
Milline tabel kehtib vana palgalehe kohta?
Kasutage sellel makseperioodil kehtinud tabelit ja kollektiivlepingu reegleid. Viimane tabel ei kehti automaatselt eelmiste kuude kohta.
Selle selgituse allikad
Allikad kontrollitud:
Originaaldokumendid · PDF