Tai automatinis olandų kalbos paaiškinimo vertimas. Jei abejojate, patikrinkite tekstą olandų kalba ir originalią kolektyvinę darbo sutartį. Perskaitykite šį paaiškinimą olandų kalba
Trumpas atsakymas
Jūsų minimalus atlyginimas pagal maitinimo kolektyvinę darbo sutartį priklauso nuo Jūsų pareigų, amžiaus ir nuo to, ar esate kvalifikuotas darbuotojas. Naudokite darbo užmokesčio lentelę, kuri galiojo darbo užmokesčio laikotarpiu. Todėl 2026 m. liepos 1 d. lentelė yra darbo pradžios taškas 2026 m. spalio mėn.
Pirmiausia jūsų funkcija, tada lentelės suma
Darbo kategorija atsiranda dėl jūsų darbo turinio, o ne tik dėl laisvos darbo vietos pavadinimo. Profesionalas turi pakankamai patirties arba atitinkamą pripažintą profesinį diplomą; darbo stažo valandoms kolektyvinėje darbo sutartyje nurodytos 1976 valandos atitinkamose pareigose. Nepilnamečiams ir BBL studentams taikomos papildomos sąlygos. Paprašykite rašytinės darbo klasifikacijos ir, jei dar nesate profesionalas, pasakykite valandų, kurias dar turite pasiekti.
Pagrindinis atlyginimas ne visada yra jūsų sutartas atlyginimas
Darbo užmokesčio lentelėje nurodyti pagrindiniai atlyginimai ir orientaciniai priedai. Šie orientaciniai periodiniai leidiniai savaime nesuteikia automatinės teisės į didesnę sumą. Jūsų esama darbo užmokesčio sutartis ir visos padidinimo taisyklės turi būti vertinamos atskirai. Toliau pateikta lentelė palaiko tik įprastas situacijas nuo 21 iki 66 metų. Jauniems žmonėms, studentams ir specialioms kategorijoms naudokite visą kolektyvinę darbo sutartį ir taikomą lentelę.
Štai kaip tai patikrinkite
- Patikrinkite savo sutartyje nurodytą datą, darbo kategoriją ir kvalifikuoto darbuotojo statusą.
- Palyginkite savo bruto valandinį darbo užmokestį, neįskaitant atostogų užmokesčio, su teisinga lentele.
- Prašyti paaiškinimo, jei trūksta darbo klasifikacijos ar patirties valandų.
Lentelės pavyzdys: V grupės kvalifikuoto darbuotojo pagrindinis valandinis atlygis nuo 2026 m. liepos 1 d. yra 15,21 euro bruto remiamo suaugusiojo kategorijoje. Todėl sutartas 16 eurų atlyginimas automatiškai nėra neteisingas; jis gali būti didesnis nei lentelės minimumas.
Atlyginimų lentelė · Horeca
CAO lentelės nuoroda · bruto per valandą. Lentelė galioja: 2026-07-01 – 2026-12-31.
Lentelės paieška apima nuolatinius 21–66 metų darbuotojus. Jaunimas, mokiniai, specialios įėjimo skalės ir AOW situacijos reikalauja atskiro patikrinimo. Kvalifikuotas darbuotojas (vakkracht).
Tik bazinis atlyginimas. Patariamoji priemoka nėra garantuota teisė; patirtį ir esamą atlyginimą reikia patikrinti atskirai.
| Funkcijų grupė / skalė | CAO lentelės nuoroda · bruto per valandą |
|---|---|
| I+II | 14,99 € |
| III | 14,99 € |
| IV | 14,99 € |
| V | 15,21 € |
| VI | 16,07 € |
| VII | 17,61 € |
| VIII | 19,29 € |
| IX | 21,02 € |
| X | 22,91 € |
| XI | 24,98 € |
Ši lentelės nuoroda nėra jūsų klasifikacijos ar visiškos teisės įvertinimas. Individualus atlyginimas gali būti didesnis.
Atlyginimų lentelė · PDFKlausimai apie šį CAO
Ar po vienerių metų aš automatiškai tapsiu kvalifikuotu darbuotoju?
Vien kalendorinių metų nepakanka. Pareigos, atitinkamos darbo valandos, diplomas ir visos išimtys yra svarbios.
Ar lentelė yra grynoji suma?
Ne, darbo užmokesčio lentelėje nurodomos bruto sumos. Jūsų grynasis atlyginimas, be kita ko, priklauso nuo atskaitymų ir asmeninių aplinkybių.
Ar mano darbdavys gali mokėti virš stalo?
Taip. Gali būti taikomas didesnis individualus darbo užmokesčio susitarimas; lentelė nėra kiekvieno sutarto darbo užmokesčio maksimumas.
Kuri lentelė taikoma senam atlyginimo žiniaraščiui?
Naudokite tą mokėjimo laikotarpį galiojusias lenteles ir kolektyvinės darbo sutarties taisykles. Naujausia lentelė automatiškai netaikoma ankstesniems mėnesiams.
Šio paaiškinimo šaltiniai
Šaltiniai patikrinti:
Dokumentų originalai · PDF