Šis ir holandiešu valodas skaidrojuma automātisks tulkojums. Ja rodas šaubas, pārbaudiet holandiešu tekstu un oriģinālo darba koplīgumu. Izlasiet šo skaidrojumu holandiešu valodā
Īsā atbilde
Jūsu minimālā alga saskaņā ar ēdināšanas darba koplīgumu ir atkarīga no amata, vecuma un tā, vai esat kvalificēts darbinieks. Izmantojiet algu tabulu, kas tika piemērota algu periodā. Tāpēc 2026. gada 1. jūlija tabula ir sākumpunkts darbam 2026. gada oktobrī.
Vispirms jūsu funkcija, pēc tam tabulas summa
Darba kategorija izriet no jūsu darba satura, nevis tikai no vakances amata nosaukuma. Profesionālim ir pietiekama pieredze vai attiecīgs atzīts profesionālais diploms; par pieredzes stundām darba koplīgumā norādītas 1976 stundas attiecīgajā amatā. Papildu nosacījumi attiecas uz nepilngadīgajiem un BBL studentiem. Lūdziet rakstisku darba klasifikāciju un, ja vēl neesat profesionālis, vēl nesasniedzamās pieredzes stundas.
Pamatalga ne vienmēr ir jūsu saskaņotā alga
Algu tabulā ir norādītas pamatalgas un orientējošie pieaugumi. Šie vadošie periodiskie izdevumi paši par sevi nedod automātiskas tiesības uz kādu lielāku summu. Jūsu esošais līgums par algu un jebkuri paaugstināšanas noteikumi ir jāizvērtē atsevišķi. Tālāk sniegtā tabulas pārbaude atbalsta tikai parastās situācijas vecumā no 21 līdz 66 gadiem. Jauniešiem, studentiem un īpašām kategorijām izmantojiet pilnu darba koplīgumu un piemērojamo tabulu.
Lūk, kā to pārbaudīt
- Pārbaudiet datumu, darba kategoriju un kvalificēta darbinieka statusu savā līgumā.
- Salīdziniet savu bruto stundas algu, izņemot atvaļinājuma naudu, ar pareizo tabulu.
- Pieprasiet paskaidrojumu, ja trūkst darba klasifikācijas vai pieredzes stundu.
Tabulas piemērs: V grupas kvalificēta strādnieka stundas pamatalga no 2026. gada 1. jūlija ir 15,21 eiro bruto atbalstāmo pieaugušo kategorijā. Tāpēc saskaņotā alga 16 eiro apmērā nav automātiski nepareiza; tas var būt lielāks par tabulas minimumu.
Algu tabula · Horeca
CAO tabulas atsauce · bruto stundā. Tabula derīga: 2026-07-01 – 2026-12-31.
Tabulā ir iekļauti pastāvīgie darbinieki vecumā no 21 līdz 66 gadiem. Jauniešiem, mācekļiem, īpašām ieejas skalām un AOW situācijām nepieciešama atsevišķa pārbaude. Kvalificēts darbinieks (vakkracht).
Tikai pamatalga. Konsultatīvie pieaugumi nav garantētas tiesības; pieredzei un esošajam atalgojumam nepieciešama atsevišķa pārbaude.
| Funkciju grupa / skala | CAO tabulas atsauce · bruto stundā |
|---|---|
| I+II | 14,99 € |
| III | 14,99 € |
| IV | 14,99 € |
| V | 15,21 € |
| VI | 16,07 € |
| VII | 17,61 € |
| VIII | 19,29 € |
| IX | 21,02 € |
| X | 22,91 € |
| XI | 24,98 € |
Šī tabulas atsauce nav jūsu klasifikācijas vai pilnīgu tiesību novērtējums. Individuālā alga var būt lielāka.
Algu tabula · PDFJautājumi par šo CAO
Vai pēc viena gada es automātiski kļūstu par kvalificētu darbinieku?
Ar kalendāro gadu vien nepietiek. Svarīgi ir amats, atbilstošās pieredzes stundas, diploms un visi izņēmumi.
Vai tabulā ir neto summa?
Nē, algu tabulā ir norādītas bruto summas. Jūsu neto alga cita starpā ir atkarīga no atskaitījumiem un personīgajiem apstākļiem.
Vai mans darba devējs var maksāt virs tabulas?
Jā. Var tikt piemērota individuāla vienošanās par augstāku algu; tabula nav katras saskaņotās algas maksimums.
Kura tabula attiecas uz veco algas kvīti?
Izmantojiet tabulu un koplīguma noteikumus, kas tika piemēroti šajā maksājumu periodā. Jaunākā tabula automātiski neattiecas uz iepriekšējiem mēnešiem.
Šī skaidrojuma avoti
Pārbaudīti avoti:
Dokumentu oriģināli · PDF