La réponse courte
En 2026, la définition des heures supplémentaires dans le transport professionnel de marchandises sera conforme à la durée du travail convenue individuellement si celle-ci est inférieure à 40 heures. Il n’est donc pas correct de considérer uniquement les heures supérieures à 40 pour chaque travailleur à temps partiel. Les heures de week-end font l'objet de dispositions distinctes dans les conventions collectives de travail.
La taille du contrat compte
L'arrangement normal concerne le temps de service du lundi au vendredi au-dessus de la limite hebdomadaire correspondante. Il existe des dispositions supplémentaires dans la convention collective de travail pour les véhicules à double équipage et les situations particulières. CNV explique que le changement évite aux travailleurs à temps partiel de devoir d'abord remplir des heures supplémentaires non rémunérées jusqu'à la limite du temps plein. Déterminez les heures supplémentaires en fonction de la feuille de temps, et pas seulement du temps de conduite du tachygraphe.
Ne choisissez pas un pourcentage pour toutes les heures
Pour les heures supplémentaires normales, une majoration de 30 % est mentionnée. Le samedi, le dimanche, les jours fériés, le travail de nuit et le travail à temps partiel peuvent bénéficier d'un traitement différent. Vous ne pouvez pas multiplier une heure à caractéristiques multiples par tous les pourcentages sans vérification de la convention collective de travail. Le calculateur reste donc vide jusqu'à ce que vous saisissiez vous-même les heures et l'indemnité contrôlée ; ce site ne reconstitue pas un service de transport complet.
Voici comment vérifier
- Comparez les heures de votre contrat avec l'enregistrement du temps de service complet.
- Jours de travail fractionnés, heures de week-end, heures de nuit et jours fériés.
- Vérifiez les dispositions de la convention collective de travail et saisissez uniquement la catégorie horaire établie.
Exemple de calcul pour quatre heures relevant effectivement du régime normal d'heures supplémentaires de 30 %, à 18 € de salaire horaire de base : 4 × 18 € × 1,30 = 93,60 € brut, dont 21,60 € de majoration. Cet exemple ne détermine pas si les règles de week-end ou de temps par temps s'appliquent.
Questions sur ce CAO
Un travailleur à temps partiel doit-il d'abord effectuer 40 heures ?
Pas de règle générale en 2026. Les horaires de travail individuels sont pertinents pour la définition des heures supplémentaires adaptées.
130 % signifie-t-il que je saisis un supplément de 130 % ?
Non. Le paiement total de 130 % correspond à 100 % du salaire de base plus 30 % supplémentaires. Entrez 30 dans le champ supplément.
Le temps de service est-il égal au temps de conduite ?
Non. D'autres activités peuvent également être pertinentes pour le calcul de la convention collective de travail. Utilisez l’enregistrement du temps complet approuvé.
Puis-je calculer les heures du samedi comme heures supplémentaires régulières ?
Pas sans contrôle. La convention collective de travail contient des dispositions distinctes concernant le travail le week-end et la concurrence. Divisez les heures et vérifiez la bonne répartition.
Sources de cette explication
Sources vérifiées:
- CNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026
- CNV · definitieve teksten en overwerkdefinitie
- FNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026