Tai automatinis olandų kalbos paaiškinimo vertimas. Jei abejojate, patikrinkite tekstą olandų kalba ir originalią kolektyvinę darbo sutartį. Perskaitykite šį paaiškinimą olandų kalba
Trumpas atsakymas
2026 m. viršvalandžių apibrėžimas profesionaliame krovinių gabenime atitiks individualiai sutartas darbo valandas, jei jos bus trumpesnės nei 40 valandų. Todėl nėra teisinga kiekvienam ne visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui žiūrėti tik daugiau nei 40 valandų. Savaitgalio valandoms taikomos atskiros kolektyvinės darbo sutarties nuostatos.
Svarbus sutarties dydis
Įprastas susitarimas susijęs su aptarnavimo laiku nuo pirmadienio iki penktadienio, viršijantį atitinkamą savaitės limitą. Kolektyvinėje darbo sutartyje yra papildomų nuostatų, susijusių su dviviečiomis transporto priemonėmis ir ypatingomis situacijomis. CNV paaiškina, kad dėl pakeitimo ne visą darbo dieną dirbantys asmenys turės pirmiausia užpildyti neapmokamas papildomas valandas iki visos darbo dienos limito. Viršvalandžius nustatykite pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį, o ne tik tachografo vairavimo laiką.
Nesirinkite vieno procento visoms valandoms
Už įprastus viršvalandžius minimas 30 % priedas. Šeštadienis, sekmadienis, valstybinės šventės, naktinis darbas ir laikas gali būti traktuojami skirtingai. Negalite padauginti valandos su keliomis charakteristikomis iš visų procentų be kolektyvinės darbo sutarties patikrinimo. Todėl skaičiuoklė lieka tuščia, kol pats neįvedate valandų ir kontroliuojamo pašalpos; ši svetainė neatkuria visos transporto paslaugos.
Štai kaip tai patikrinkite
- Palyginkite savo sutarties valandas su pilno aptarnavimo laiko registracija.
- Padalintos darbo dienos, savaitgalio valandos, nakties valandos ir bet kokios švenčių dienos.
- Patikrinkite kolektyvinės darbo sutarties nuostatą ir įveskite tik nustatytą valandų kategoriją.
Skaičiavimo pavyzdys už keturias valandas, kurios faktiškai patenka į įprastą 30 % viršvalandžių schemą, kai bazinis valandinis atlygis yra 18 EUR: 4 × 18 € × 1,30 = 93,60 € bruto, iš kurių 21,60 € priemoka. Šis pavyzdys nenustato, ar taikomos savaitgalio ar laiko taisyklės.
Klausimai apie šį CAO
Ar ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas pirmiausia turi dirbti 40 valandų?
2026 m. ne paprastai. Individualios darbo valandos yra svarbios pakoreguotam viršvalandžių apibrėžimui.
Ar 130 % reiškia, kad įvedu 130 % priemoką?
Ne. 130 % viso mokėjimo yra 100 % bazinis atlyginimas ir 30 % papildomas mokestis. Papildomo mokesčio laukelyje įveskite 30.
Ar darbo laikas yra lygus vairavimo laikui?
Ne. Apskaičiuojant kolektyvinę darbo sutartį gali būti svarbi ir kita veikla. Naudokite patvirtintą viso laiko registraciją.
Ar galiu skaičiuoti šeštadienio valandas kaip įprastus viršvalandžius?
Ne be kontrolės. Kolektyvinėje darbo sutartyje yra atskiros nuostatos dėl darbo savaitgaliais ir sutapimo. Padalinkite valandas ir patikrinkite teisingą išdėstymą.
Šio paaiškinimo šaltiniai
Šaltiniai patikrinti:
- CNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026
- CNV · definitieve teksten en overwerkdefinitie
- FNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026