Questa è una traduzione automatica della spiegazione olandese. In caso di dubbi, controlla il testo olandese e il contratto collettivo di lavoro originale. Leggi questa spiegazione in olandese
La risposta breve
Nel 2026, la definizione di straordinario nel trasporto merci professionale sarà in linea con l'orario di lavoro concordato individualmente se questo è inferiore a 40 ore. Non è quindi corretto considerare solo oltre 40 ore per ogni lavoratore part-time. L'orario del fine settimana prevede disposizioni separate del contratto collettivo di lavoro.
Le dimensioni del contratto contano
La disposizione normale riguarda l'orario di servizio dal lunedì al venerdì superiore al relativo limite settimanale. Nel contratto collettivo di lavoro sono previste disposizioni aggiuntive per i veicoli con doppio equipaggio e per le situazioni particolari. La CNV spiega che la modifica evita che i lavoratori a tempo parziale debbano prima coprire le ore supplementari non retribuite fino al limite del tempo pieno. Determina le ore di straordinario in base alla scheda attività, non solo al tempo di guida del tachigrafo.
Non scegliere una percentuale per tutte le ore
Per gli straordinari normali viene menzionato un supplemento del 30%. Sabato, domenica, giorni festivi, lavoro notturno e lavoro a orario possono avere un trattamento diverso. Non è possibile moltiplicare un'ora con caratteristiche multiple per tutte le percentuali senza una verifica del contratto collettivo di lavoro. La calcolatrice rimane quindi vuota finché non inserisci tu stesso le ore e l'indennità controllata; questo sito non ricostruisce un servizio di trasporto completo.
Ecco come controllarlo
- Confronta le ore del tuo contratto con la registrazione dell'orario di servizio completo.
- Suddivisione dei giorni lavorativi, delle ore del fine settimana, delle ore notturne e delle eventuali festività.
- Controlla le disposizioni del contratto collettivo di lavoro e inserisci solo la categoria oraria stabilita.
Esempio di calcolo per quattro ore che effettivamente rientrano nel normale regime di straordinario del 30%, con salario orario base di 18 €: 4 × 18 € × 1,30 = 93,60 € lordi, di cui 21,60 € di supplemento. Questo esempio non determina se si applicano le regole relative al fine settimana o alle fasce orarie.
Domande su questo CAO
Un lavoratore part-time deve prima completare 40 ore?
Non come regola generale nel 2026. Per la definizione adeguata dello straordinario sono rilevanti gli orari di lavoro individuali.
130% significa che inserisco un sovrapprezzo del 130%?
No. Il pagamento totale del 130% corrisponde al 100% della paga base più il 30% extra. Inserisci 30 nel campo del supplemento.
Il tempo di servizio equivale al tempo di guida?
No. Anche altre attività possono essere rilevanti per il calcolo del contratto collettivo di lavoro. Utilizzare la registrazione completa del tempo approvata.
Posso calcolare le ore del sabato come straordinario ordinario?
Non senza controllo. Il contratto collettivo di lavoro prevede disposizioni separate per il lavoro fine settimana e per la concorrenza. Suddividere gli orari e verificare la corretta disposizione.
Fonti per questa spiegazione
Fonti controllate:
- CNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026
- CNV · definitieve teksten en overwerkdefinitie
- FNV · cao Beroepsgoederenvervoer 2026