Neodvisna platforma; nismo državni organ ali zaposlitvena agencija.4. oktober 2026
NL Worker Compass
Beroepsgoederenvervoer · 2026–2026

Nadurno delo in delo ob vikendih v prometu: kolektivna pogodba 2026

Spremenjena je omejitev nadur za zaposlene s krajšim delovnim časom. Ločeno preverite pogodbene ure, sobotne in nedeljske ure ter pripadajoče doplačilo.

Viri preverjeni: 2 minut branjaViri za to razlago

To je samodejni prevod nizozemske razlage. Če ste v dvomih, preverite nizozemsko besedilo in originalno kolektivno pogodbo. Preberite to razlago v nizozemščini

Kratek odgovor

V letu 2026 bo opredelitev nadur v poklicnem tovornem prometu usklajena z individualno dogovorjenim delovnim časom, če bo ta krajši od 40 ur. Zato ni pravilno, da se za vsakega zaposlenega s krajšim delovnim časom upošteva le več kot 40 ur. Ure ob koncu tedna imajo posebne določbe kolektivne pogodbe.

Velikost pogodbe je pomembna

Običajna ureditev zadeva čas storitve od ponedeljka do petka nad ustrezno tedensko omejitvijo. V kolektivni pogodbi so dodatne določbe za dvojna vozila in posebne situacije. CNV pojasnjuje, da sprememba preprečuje, da bi morali delavci s krajšim delovnim časom najprej zapolniti neplačane dodatne ure do omejitve polnega delovnega časa. Nadurno delo določite na podlagi časovnega lista, ne le na podlagi časa vožnje tahografa.

Ne izberite enega odstotka za vse ure

Za običajne nadure je omenjeno doplačilo v višini 30%. Sobota, nedelja, državni prazniki, nočno delo in čas za čas imajo lahko drugačno obravnavo. Ure z več značilnostmi ne smete množiti z vsemi odstotki brez preverjanja kolektivne pogodbe. Kalkulator torej ostane prazen, dokler sami ne vnesete ur in nadzorovanega dodatka; to spletno mesto ne rekonstruira celotne transportne storitve.

Tako preverite

  1. Primerjajte svoje pogodbene ure z registracijo polnega delovnega časa.
  2. Razdeljeni delovni dnevi, ure za vikende, nočne ure in morebitni prazniki.
  3. Preverite določilo kolektivne pogodbe in vnesite le uveljavljeno kategorijo ur.
Praktični primer

Primer izračuna za štiri ure, ki dejansko sodijo v običajno shemo 30% nadur, pri osnovni urni postavki 18 €: 4 × 18 € × 1,30 = 93,60 € bruto, od tega 21,60 € doplačila. Ta primer ne določa, ali veljajo pravila za vikend ali čas za čas.

Vprašanja o tem CAO

Ali mora delavec, ki dela s krajšim delovnim časom, najprej opraviti 40 ur?

V letu 2026 praviloma ne. Individualne delovne ure so pomembne za prilagojeno opredelitev nadur.

Ali 130% pomeni, da vpišem 130% doplačilo?

Ne. 130 % celotnega plačila je 100 % osnovnega plačila plus 30 % dodatka. V polje za doplačilo vpišite 30.

Ali je delovni čas enak času vožnje?

Ne. Tudi druge dejavnosti so lahko pomembne za izračun kolektivne pogodbe. Uporabite odobreno popolno registracijo časa.

Ali lahko sobotne ure izračunam kot redne nadure?

Ne brez nadzora. Kolektivna pogodba ima ločena določila za delo ob koncu tedna in za delo ob sočasnem sodelovanju. Razdelite ure in preverite pravilno razporeditev.

Viri za to razlago

Viri preverjeni:

Izvirni dokumenti · PDF