Uafhængig platform; vi er ikke en myndighed eller et vikarbureau.4. oktober 2026
NL Worker Compass
Beroepsgoederenvervoer · 2026–2026

Over- og weekendarbejde i transport: overenskomst 2026

Overarbejdsgrænsen for deltidsansatte er ændret. Tjek kontrakttid, lørdags- og søndagstimer og tilhørende tillæg separat.

Kilder kontrolleret: 2 minutters læsningKilder til denne forklaring

Dette er en automatisk oversættelse af den hollandske forklaring. Hvis du er i tvivl, så tjek den hollandske tekst og den originale overenskomst. Læs denne forklaring på hollandsk

Det korte svar

I 2026 vil overarbejdsdefinitionen i professionel godstransport være på linje med den individuelt aftalte arbejdstid, hvis denne er under 40 timer. Det er derfor ikke korrekt kun at se på over 40 timer for hver deltidsansatte. Weekendtimerne har særskilte overenskomstbestemmelser.

Kontraktstørrelse har betydning

Den normale ordning vedrører tjenestetiden mandag til fredag over den relevante ugentlige grænse. Der er yderligere bestemmelser i overenskomsten for dobbeltbemandede køretøjer og særlige situationer. CNV forklarer, at ændringen forhindrer, at deltidsansatte først skal udfylde ulønnede supplerende timer op til fuldtidsgrænsen. Bestem overarbejdstimer baseret på timesedlen, ikke kun fartskriverens køretid.

Vælg ikke én procentdel for alle timer

Ved normalt overarbejde nævnes et tillæg på 30 %. Lørdag, søndag, helligdage, natarbejde og time-for-time kan behandles forskelligt. Du må ikke gange en time med flere karakteristika med alle procenter uden et overenskomsttjek. Lommeregneren forbliver derfor tom, indtil du selv indtaster timer og kontrolleret tillæg; denne side rekonstruerer ikke en komplet transporttjeneste.

Sådan tjekker du det

  1. Sammenlign dine kontrakttimer med fuld servicetidsregistrering.
  2. Opdelt arbejdsdage, weekendtimer, nattetimer og eventuelle helligdage.
  3. Tjek overenskomstbestemmelsen og indtast kun den fastsatte timekategori.
Praktisk eksempel

Beregningseksempel for fire timer, der faktisk falder ind under den normale 30 % overarbejdsordning, til 18 EUR grundtimeløn: 4 × 18 EUR × 1,30 = 93,60 EUR brutto, heraf 21,60 EUR tillæg. Dette eksempel afgør ikke, om weekend- eller tid-til-tid-regler gælder.

Spørgsmål om denne CAO

Skal en deltidsansat først gennemføre 40 timer?

Ikke som hovedregel i 2026. Den enkelte arbejdstid er relevant for den justerede overtidsdefinition.

Betyder 130 %, at jeg indtaster et tillæg på 130 %?

Nej. 130 % samlet betaling er 100 % grundløn plus 30 % ekstra. Indtast 30 i tillægsfeltet.

Er tjenestetid lig med køretid?

Nej. Andre aktiviteter kan også være relevante for overenskomstberegningen. Brug den godkendte komplette tidsregistrering.

Kan jeg beregne lørdagstimer som almindeligt overarbejde?

Ikke uden kontrol. Overenskomsten har særskilte bestemmelser for weekendarbejde og samtidighed. Opdel timerne og kontroller det korrekte arrangement.

Kilder til denne forklaring

Kilder kontrolleret:

Originale dokumenter · PDF