Uafhængig platform; vi er ikke en myndighed eller et vikarbureau.4. oktober 2026
NL Worker Compass
Bouw & Infra · 2025–2027

Individuelt budget for Byggeri & Infrastruktur og Tidsbesparelsesfond i 2026

Hvad er det individuelle budget beregnet til? Skelne mellem bæredygtig beskæftigelsesegnethed, dage og feriegodtgørelse for byggeplads- og UTA-arbejde.

Kilder kontrolleret: 2 minutters læsningKilder til denne forklaring

Dette er en automatisk oversættelse af den hollandske forklaring. Hvis du er i tvivl, så tjek den hollandske tekst og den originale overenskomst. Læs denne forklaring på hollandsk

Det korte svar

Det individuelle budget i byggeriet består af penge til bæredygtig beskæftigelsesegnethed, visse dage og feriegodtgørelse. For byggepladsansatte sker betaling via Tidsparefonden. For UTA er deltagelse i fonden et valg; behandlingen kan derfor være anderledes.

Tre dele med forskellige formål

Beskæftigelsesdelen kan fx bruges til at forblive sund og dygtig. Den del af dagen repræsenterer lønværdien af ​​visse ekstra lovpligtige feriedage, planlagte og kortvarige fraværsdage. Feriegodtgørelsesdelen er adskilt herfra. Så se ikke totalen som én ubetinget ekstra bonus, der ikke har noget med orlov at gøre. Tjek specifikationen for at se, hvordan delene er konstrueret og betalt for.

Hvorfor en optaget dag nogle gange ikke betales igen

Bouwend Nederland forklarer, at dage, hvis pengeværdi allerede er indbetalt til budgettet ved tilbagetrækning, ikke betales igen på samme måde af arbejdsgiveren. For fuld tid er ordningen for deldagsperioden 18 dage for byggepladsen og 13 dage for UTA; det er ikke den samlede årlige ret til fridage. De almindelige betalte helligdage og andre planlagte fridage ligger ved siden af.

Sådan tjekker du det

  1. Tjek byggepladsen eller UTA-kategorien og deltagelse i tidssparefonden.
  2. Opdel indbetalingerne i beskæftigelsesegnethed, dage og feriegodtgørelse.
  3. Sammenlign en taget budgetdag med tidligere indbetalinger og din orlovssaldo.
Praktisk eksempel

På din lønseddel ser en fridag ikke ud til at blive udbetalt. Hvis den dag er finansieret over det individuelle budget, kan lønværdien allerede være udbetalt tidligere. Tjek derfor både lønsedlen og fonds- eller budgetoversigten, inden du konstaterer et underskud.

Spørgsmål om denne CAO

Er det individuelle budget en trettende måned?

Nej. Det består af forskellige komponenter med deres egne mål, herunder penge til bestemte fridage og feriegodtgørelse.

Er enhver UTA-medarbejder forpligtet til at deltage i tidssparefonden?

Nej. UTA-medarbejdere kan vælge dette. Tjek, hvordan din arbejdsgiver udbetaler budgetkomponenterne.

Er 18 eller 13 dage alle mine feriedage?

Nej. Det er de dage, der er nævnt i budgetdelen for fuld tid, ikke din samlede orlovsret.

Betaler jeg altid selv for obligatorisk uddannelse til mit nuværende job?

Dette følger ikke af eksistensen af ​​beskæftigelsesegnethedsbudgettet. Bouwend Nederland skelner mellem uddannelse til fastholdelse af den nuværende stilling, som afholdes af arbejdsgiveren.

Kilder til denne forklaring

Kilder kontrolleret:

Originale dokumenter · PDF