Esta es una traducción automática de la explicación holandesa. En caso de duda, consulte el texto holandés y el convenio colectivo de trabajo original. Lea esta explicación en holandés.
La respuesta corta
El presupuesto individual en la construcción se compone de dinero para la empleabilidad sostenible, días determinados y subsidio de vacaciones. Para los empleados de la obra, el pago se realiza a través del Fondo de Ahorro de Tiempo. Para la UTA, participar en el fondo es una elección; por lo tanto, el procesamiento puede ser diferente.
Tres partes con diferentes propósitos
La parte de empleabilidad puede utilizarse, por ejemplo, para mantenerse sano y cualificado. La parte de jornada representa el valor salarial de determinados días festivos extraestatutarios, programados y de ausentismo de corta duración. La parte del subsidio de vacaciones está separada de esto. Así que no vea el total como una bonificación extra incondicional que no tiene nada que ver con las vacaciones. Consulte las especificaciones para ver cómo se construyen y pagan las piezas.
Por qué a veces un día grabado no se vuelve a pagar
Bouwend Nederland explica que los días cuyo valor monetario ya se ha ingresado en el presupuesto al momento del retiro no se vuelven a pagar del mismo modo por el empleador. Para tiempo completo, el régimen para el período de jornada parcial es de 18 días para obra y 13 para UTA; éste no es el derecho total anual a días libres. A continuación se encuentran los días festivos regulares pagados y otros días libres programados.
Así se comprueba
- Consulta la categoría de obra o UTA y participación en el Fondo de Ahorro de Tiempo.
- Dividir los depósitos en empleabilidad, días y subsidio de vacaciones.
- Compare un día de presupuesto tomado con depósitos anteriores y su saldo de vacaciones.
En tu nómina aparece un día libre no pagado. Si ese día se financia con cargo al presupuesto individual, es posible que el valor del salario ya se haya pagado antes. Por lo tanto, consulte tanto la nómina como el resumen del fondo o del presupuesto antes de identificar un déficit.
Preguntas sobre esta CAO
¿El presupuesto individual es un decimotercer mes?
No. Consta de varios componentes con sus propios objetivos, incluido el dinero para ciertos días libres y el subsidio de vacaciones.
¿Todo empleado de la UTA está obligado a participar en el Fondo de Ahorro de Tiempo?
No. Los empleados de UTA pueden elegir esto. Compruebe cómo paga su empleador los componentes del presupuesto.
¿Son 18 o 13 días todos mis días de vacaciones?
No. Estos son los días mencionados en la parte del presupuesto para tiempo completo, no el total de sus derechos de licencia.
¿Siempre pago yo mismo la formación obligatoria para mi trabajo actual?
Esto no se desprende de la existencia del presupuesto de empleabilidad. Bouwend Nederland distingue entre formación para la conservación del puesto actual, que corre a cargo del empleador.
Fuentes para esta explicación
Fuentes verificadas:
- Bouwend Nederland · individueel budget
- Cao-partijen · individueel budget 2026
- Bouwend Nederland · budgetdagen en verlof
- FNV · cao Bouw & Infra 2025–2027, 23-04-2026