Neodvisna platforma; nismo državni organ ali zaposlitvena agencija.4. oktober 2026
NL Worker Compass
Bouw & Infra · 2025–2027

Individualni proračun za gradnjo in infrastrukturo ter sklad za prihranek časa v letu 2026

Čemu je namenjen posamezni proračun? Razlikovati med trajno zaposljivostjo, dnevi in ​​regresom za delo na gradbišču in UTA.

Viri preverjeni: 2 minut branjaViri za to razlago

To je samodejni prevod nizozemske razlage. Če ste v dvomih, preverite nizozemsko besedilo in originalno kolektivno pogodbo. Preberite to razlago v nizozemščini

Kratek odgovor

Individualni proračun v gradbeništvu je sestavljen iz denarja za trajno zaposljivost, določenih dni in regresa. Za zaposlene na gradbiščih se plačilo izvaja preko časovnega prihranka. Za UTA je sodelovanje v skladu izbira; obdelava je torej lahko drugačna.

Trije deli z različnimi nameni

Del zaposljivosti se lahko na primer uporabi za ohranjanje zdravja in spretnosti. Del dneva predstavlja vrednost plače določenih izvenzakonskih dopustov, rednih dni in dni kratkotrajne odsotnosti. Del regresa je ločen od tega. Zato na skupni znesek ne glejte kot na en brezpogojen dodatni bonus, ki nima nobene zveze z dopustom. Preverite specifikacijo, da vidite, kako so deli izdelani in plačani.

Zakaj posneti dan včasih ni ponovno plačan

Bouwend Nederland pojasnjuje, da delodajalec dni, katerih denarna vrednost je bila že vplačana v proračun ob odstopu, ne izplača ponovno na enak način. Za polni delovni čas je dogovor za krajši delovni čas 18 dni za gradbišče in 13 za UTA; to ni celotna letna pravica do prostih dni. Poleg tega so redni plačani prazniki in drugi prosti dnevi po urniku.

Tako preverite

  1. Preverite gradbišče ali kategorijo UTA in sodelovanje v Skladu za prihranek časa.
  2. Pologe razdelite na zaposljivost, dneve in regres.
  3. Primerjajte izkoriščen proračunski dan s prejšnjimi vlogi in stanjem dopusta.
Praktični primer

Na vaši plačilni listi prost dan ni plačan. Če se ta dan financira iz proračuna posameznika, je lahko vrednost plače že prej izplačana. Zato pred ugotovitvijo primanjkljaja preverite tako plačilno listo kot pregled sklada oziroma proračuna.

Vprašanja o tem CAO

Je individualni proračun trinajsti mesec?

Ne. Sestavljen je iz različnih komponent s svojimi cilji, vključno z denarjem za določene proste dni in regresom.

Ali je vsak zaposleni v UTA dolžan sodelovati v Time Savings Fund?

Ne. To lahko izberejo zaposleni v UTA. Preverite, kako vaš delodajalec izplačuje proračunske komponente.

Ali je 18 ali 13 dni vseh mojih dni dopusta?

Ne. To so dnevi, omenjeni v delu proračuna za polni delovni čas, ne pa za vaš skupni dopust.

Ali obvezno usposabljanje za trenutno službo vedno plačam sam?

To ne izhaja iz obstoja proračuna zaposljivosti. Bouwend Nederland razlikuje usposabljanje za ohranitev trenutnega delovnega mesta, ki ga nosi delodajalec.

Viri za to razlago

Viri preverjeni:

Izvirni dokumenti · PDF