Ατομικός προϋπολογισμός για Κατασκευές & Υποδομές και Ταμείο Εξοικονόμησης Χρόνου το 2026

Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση της ολλανδικής εξήγησης. Εάν έχετε αμφιβολίες, ελέγξτε το ολλανδικό κείμενο και την αρχική συλλογική σύμβαση εργασίας. Διαβάστε αυτήν την εξήγηση στα Ολλανδικά

Η σύντομη απάντηση

Ο ατομικός προϋπολογισμός στις κατασκευές αποτελείται από χρήματα για βιώσιμη απασχολησιμότητα, ορισμένες ημέρες και επίδομα διακοπών. Για τους εργαζόμενους στο εργοτάξιο, η πληρωμή γίνεται μέσω του Ταμείου Ταμιευτηρίου Χρόνου. Για την UTA, η συμμετοχή στο ταμείο είναι επιλογή. Συνεπώς, η επεξεργασία μπορεί να είναι διαφορετική.

Τρία μέρη με διαφορετικούς σκοπούς

Το μέρος της απασχολησιμότητας μπορεί, για παράδειγμα, να χρησιμοποιηθεί για να παραμείνουμε υγιείς και ειδικευμένοι. Το μέρος της ημέρας αντιπροσωπεύει τη μισθολογική αξία ορισμένων εκτός νόμου ημερών αργίας, προγραμματισμένης και βραχυπρόθεσμης απουσίας. Το μέρος του επιδόματος αδείας είναι ξεχωριστό από αυτό. Μην βλέπετε λοιπόν το σύνολο ως ένα άνευ όρων επιπλέον μπόνους που δεν έχει καμία σχέση με την άδεια. Ελέγξτε τις προδιαγραφές για να δείτε πώς κατασκευάζονται και πληρώνονται τα εξαρτήματα.

Γιατί μια καταγεγραμμένη ημέρα μερικές φορές δεν πληρώνεται ξανά

Ο Bouwend Nederland εξηγεί ότι οι ημέρες των οποίων η χρηματική αξία έχει ήδη καταβληθεί στον προϋπολογισμό κατά την απόσυρση δεν πληρώνονται ξανά με τον ίδιο τρόπο από τον εργοδότη. Για πλήρη απασχόληση, η ρύθμιση για την περίοδο μερικής ημέρας είναι 18 ημέρες για το εργοτάξιο και 13 για την UTA. αυτό δεν είναι το συνολικό ετήσιο δικαίωμα για ρεπό. Οι κανονικές αργίες επί πληρωμή και άλλες προγραμματισμένες ημέρες άδειας είναι δίπλα.

Έτσι το ελέγχετε

Ελέγξτε την κατηγορία εργοταξίου ή UTA και τη συμμετοχή στο Ταμείο Εξοικονόμησης Χρόνου.
Διαχωρίστε τις καταθέσεις σε απασχολησιμότητα, ημέρες και επίδομα αδείας.
Συγκρίνετε μια ληφθείσα ημέρα προϋπολογισμού με προηγούμενες καταθέσεις και το υπόλοιπο της άδειας σας.

Πρακτικό παράδειγμα

Στο δελτίο πληρωμής σας, μια ημέρα άδειας δεν φαίνεται να πληρώνεται. Εάν αυτή η ημέρα χρηματοδοτείται από τον ατομικό προϋπολογισμό, η αξία του μισθού μπορεί να έχει ήδη καταβληθεί νωρίτερα. Επομένως, ελέγξτε τόσο το δελτίο πληρωμής όσο και την επισκόπηση του ταμείου ή του προϋπολογισμού προτού εντοπίσετε έλλειμμα.

Ερωτήσεις σχετικά με αυτόν τον CAO

Ο ατομικός προϋπολογισμός είναι δέκατος τρίτος μήνας;

Όχι. Αποτελείται από διάφορα στοιχεία με τους δικούς τους στόχους, συμπεριλαμβανομένων των χρημάτων για ορισμένες ημέρες άδειας και του επιδόματος διακοπών.

Κάθε υπάλληλος της UTA υποχρεούται να συμμετέχει στο Ταμείο Εξοικονόμησης Χρόνου;

Όχι. Οι υπάλληλοι της UTA μπορούν να το επιλέξουν. Ελέγξτε πώς ο εργοδότης σας πληρώνει τα στοιχεία του προϋπολογισμού.

Είναι 18 ή 13 ημέρες όλες οι ημέρες των διακοπών μου;

Όχι. Αυτές είναι οι ημέρες που αναφέρονται στο μέρος του προϋπολογισμού για πλήρους απασχόλησης, όχι για το συνολικό σας δικαίωμα άδειας.

Πληρώνω πάντα ο ίδιος για την υποχρεωτική εκπαίδευση για την τρέχουσα εργασία μου;

Αυτό δεν προκύπτει από την ύπαρξη του προϋπολογισμού απασχολησιμότητας. Ο Bouwend Nederland κάνει διάκριση μεταξύ εκπαίδευσης για διατήρηση της τρέχουσας θέσης, η οποία βαρύνει τον εργοδότη.

Πηγές για αυτήν την εξήγηση

Οι πηγές έχουν ελεγχθεί: 4 Οκτωβρίου 2026

Πρωτότυπα έγγραφα · PDF