Ανεξάρτητη πλατφόρμα· δεν είμαστε δημόσια αρχή ή γραφείο εύρεσης εργασίας.4 Οκτωβρίου 2026
NL Worker Compass
Bouw & Infra · 2025–2027

Κατασκευή και υποδομή μισθών 2026: εργοτάξιο ή UTA;

Ελέγξτε τους εγγυημένους μισθούς, την κατηγορία εργασίας και τον μισθό UTA με τον σωστό πίνακα. Κατανοήστε γιατί ένας μισθός κατασκευής δεν ισχύει για όλες τις θέσεις.

Οι πηγές έχουν ελεγχθεί: 2 λεπτά ανάγνωσηςΠηγές για αυτήν την εξήγηση

Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση της ολλανδικής εξήγησης. Εάν έχετε αμφιβολίες, ελέγξτε το ολλανδικό κείμενο και την αρχική συλλογική σύμβαση εργασίας. Διαβάστε αυτήν την εξήγηση στα Ολλανδικά

Η σύντομη απάντηση

Η συλλογική σύμβαση εργασίας Construction & Infrastructure χρησιμοποιεί διαφορετικά συστήματα μισθοδοσίας για τους υπαλλήλους του εργοταξίου και τους υπαλλήλους της UTA. Πρώτα επιλέξτε τη σωστή κατηγορία εργαζομένων και ταξινόμηση εργασίας. Ένα ωριαίο ποσό από την κλίμακα εργοταξίου δεν αποτελεί αξιόπιστο υποκατάστατο για μια κλίμακα μισθών UTA.

Εργοτάξιο: εγγυημένοι μισθοί και συμφωνημένοι μισθοί

Για τους τακτικούς ενήλικες εργαζόμενους σε εργοτάξιο, ο πίνακας περιέχει τις ομάδες Α έως Ε. Ο εγγυημένος μισθός είναι ένα κατώτερο όριο συλλογικής σύμβασης εργασίας για τη θέση. Ο σταθερός συμφωνημένος μισθός μπορεί να είναι υψηλότερος, για παράδειγμα λόγω συμφωνημένου μπόνους απόδοσης. Οι νέοι, οι φοιτητές και οι ειδικές κατηγορίες πρόσληψης έχουν διαφορετικούς πίνακες ή προϋποθέσεις. Επομένως, ο έλεγχος σε αυτόν τον ιστότοπο περιορίζεται σε καταστάσεις που υποστηρίζονται ρητά.

UTA: επίπεδο εργασίας και μισθολογική κλίμακα

UTA σημαίνει εκτελεστική, τεχνική και διοικητική εργασία στο πλαίσιο της σχετικής ταξινόμησης συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Οι κλίμακες και τα επίπεδα εργασίας ελέγχουν την κλίμακα μισθών. Ζητήστε μια ταξινόμηση με βάση τα πραγματικά καθήκοντα και τις ευθύνες. Συγκρίνετε μηνιαίους ή περιοδικούς μισθούς για τις ίδιες ώρες εργασίας και κρατήστε ξεχωριστά το επίδομα αδείας και τον ατομικό προϋπολογισμό. Ο ιστότοπος δεν υπολογίζει ακόμη μια αυτόματη ταξινόμηση UTA.

Έτσι το ελέγχετε

  1. Ελέγξτε αν έχετε ταξινομηθεί ως εργοτάξιο ή υπάλληλος UTA.
  2. Ζητήστε την ομάδα εργασιών ή το επίπεδο εργασίας και τον σωστό πίνακα με ημερομηνία.
  3. Συγκρίνετε το ποσό του πίνακα με το γραπτό μισθολογικό σας συμφωνητικό και τυχόν σταθερό επίδομα.
Πρακτικό παράδειγμα

Παράδειγμα πίνακα: για έναν κανονικό υπάλληλο εργοταξίου ηλικίας 21 ετών και άνω, η ομάδα Δ εμφανίζει 22,68 € μεικτά ανά ώρα στον πίνακα του 2026 που χρησιμοποιήθηκε. Αυτό δεν καθορίζει τον μισθό ενός προγραμματιστή εργασίας UTA ή ενός φοιτητή.

Πίνακας μισθών · Bouw & Infra

Αναφορά πίνακα CAO · μικτό ανά ώρα. Ο πίνακας ισχύει για: 2026-01-01 – 2026-12-31.

Η αναζήτηση πίνακα καλύπτει τακτικούς υπαλλήλους ηλικίας 21–66 ετών. Η νεολαία, οι μαθητευόμενοι, οι ειδικές κλίμακες εισόδου και οι καταστάσεις AOW απαιτούν ξεχωριστό έλεγχο. Υπάλληλος εργοταξίου.

Bouw & Infra · Βασικός μισθός
Ομάδα συναρτήσεων / κλίμακαΑναφορά πίνακα CAO · μικτό ανά ώρα
A18,95 €
B20,02 €
C21,24 €
D22,68 €
E23,78 €

Αυτή η αναφορά πίνακα δεν αποτελεί αξιολόγηση της κατάταξής σας ή του πλήρους δικαιώματος σας. Η ατομική αμοιβή μπορεί να είναι υψηλότερη.

Πίνακας μισθών · PDF

Ερωτήσεις σχετικά με αυτόν τον CAO

Είναι ο εγγυημένος μισθός ίδιος με τον πλήρη μισθό μου;

Δεν είναι απαραίτητο. Σε αυτό μπορεί να προστεθεί ένα συμφωνημένο μπόνους απόδοσης ή άλλο στοιχείο μισθού.

Μπορεί ένας εκτελεστής να είναι υπάλληλος της UTA;

Αυτό εξαρτάται από την ταξινόμηση και τις δραστηριότητες της συλλογικής σύμβασης εργασίας. Χρησιμοποιήστε το εγχειρίδιο λειτουργίας και όχι μόνο το όνομα της λειτουργίας.

Ο πίνακας ενηλίκων ισχύει και για μαθητές;

Όχι αυτόματα. Η ηλικία και το καθεστώς μαθητείας μπορεί να οδηγήσουν σε διαφορετικό τραπέζι ή διάταξη.

Γιατί δεν λαμβάνω ένα αυτόματο αποτέλεσμα UTA;

Ο ιστότοπος δεν υποστηρίζει ακόμη ελεγχόμενο υπολογισμό ταξινόμησης. Ο αρχικός πίνακας UTA παραμένει διαθέσιμος για στοχευμένη σύγκριση.

Πηγές για αυτήν την εξήγηση

Οι πηγές έχουν ελεγχθεί:

Πρωτότυπα έγγραφα · PDF