Aceasta este o traducere automată a explicației olandeze. Dacă aveți îndoieli, verificați textul olandez și contractul colectiv de muncă original. Citiți această explicație în olandeză
Răspunsul scurt
Contractul colectiv de muncă pentru Construcții și Infrastructură utilizează diferite sisteme de salarizare pentru angajații de șantier și angajații UTA. Mai întâi alegeți categoria corectă de angajați și clasificarea postului. O sumă orară din grila de șantier nu este un înlocuitor de încredere pentru grila de salarii UTA.
Şantier: salarii garantate şi salarii convenite
Pentru angajații adulți obișnuiți de șantier, tabelul conține grupele de la A la E. Salariul garantat este limita inferioară a contractului colectiv de muncă pentru post. Salariul fix convenit poate fi mai mare, de exemplu datorită unui bonus de performanță convenit. Tinerii, studenții și categoriile speciale de admisie au tabele sau condiții diferite. Prin urmare, controlul pe acest site este limitat la situațiile susținute în mod explicit.
UTA: nivelul postului și grila de salariu
UTA înseamnă muncă executivă, tehnică și administrativă în clasificarea relevantă a contractului colectiv de muncă. Scările și nivelurile postului controlează grila de salarii. Solicitați o clasificare bazată pe sarcini și responsabilități reale. Comparați salariile lunare sau periodice pentru același program de lucru și păstrați separat indemnizația de concediu și bugetul individual. Site-ul nu calculează încă o clasificare automată UTA.
Acesta este modul în care îl verificați
- Verificați dacă sunteți clasificat ca șantier sau angajat UTA.
- Solicitați grupul de locuri de muncă sau nivelul postului și tabelul corect datat.
- Comparați suma din tabel cu contractul dvs. de salariu scris și cu orice indemnizație fixă.
Exemplu de tabel: pentru un angajat obișnuit de șantier în vârstă de 21 de ani sau mai mult, grupa D arată 22,68 EUR brut pe oră în tabelul din 2026 utilizat. Aceasta nu determină salariul unui planificator de lucru UTA sau al unui student.
Tabelul de salarii · Bouw & Infra
Tabelul CAO de referință · brut pe oră. Tabel valabil pt: 2026-01-01 – 2026-12-31.
Căutarea în tabel acoperă angajații obișnuiți cu vârsta cuprinsă între 21 și 66 de ani. Tinerii, ucenicii, scalele speciale de intrare și situațiile AOW necesită o verificare separată. Angajat de șantier.
| Grup de funcții / scară | Tabelul CAO de referință · brut pe oră |
|---|---|
| A | 18,95 EUR |
| B | 20,02 EUR |
| C | 21,24 EUR |
| D | 22,68 EUR |
| E | 23,78 EUR |
Această referință de tabel nu este o evaluare a clasificării dvs. sau a drepturilor complete. Salariul individual poate fi mai mare.
Tabelul de salarii · PDFÎntrebări despre acest CAO
Este salariul garantat același cu salariul meu complet?
Nu este necesar. La aceasta se poate adăuga un bonus de performanță convenit sau o altă componentă salarială.
Poate un executor să fie angajat UTA?
Aceasta depinde de clasificarea postului și activitățile din contractul colectiv de muncă. Utilizați manualul de funcționare și nu doar numele funcției.
Tabelul pentru adulți se aplică și studenților?
Nu automat. Vârsta și statutul de ucenicie pot duce la un tabel sau aranjament diferit.
De ce nu primesc un rezultat automat UTA?
Site-ul nu acceptă încă un calcul controlat de clasificare. Tabelul UTA inițial rămâne disponibil pentru comparație țintită.
Surse pentru această explicație
Surse verificate:
- Bouwend Nederland · lonen en salarissen
- FNV · loontabel bouwplaats juli 2026
- FNV · UTA-salaristabel juli 2026
- FNV · cao Bouw & Infra 2025–2027, 23-04-2026