Pe scurt
Bouw & Infra distinge angajații de șantier și angajații UTA. UTA acoperă funcțiile executive, tehnice și administrative. Tabelele lor salariale diferă, așa că un singur salariu generic de construcție ar induce în eroare.
Lucrări pe șantier: salariu garantat și salariu efectiv
Salariul garantat aparține grupului de funcții aplicabil. Salariile efective convenite pot include o componentă de performanță. Ucenicii, lucrătorii mai tineri și aranjamentele de intrare au mese separate; nu folosiți masa obișnuită pentru adulți pentru aceste situații.
Munca UTA: utilizați tabelul salarial UTA
Nivelurile salariale UTA sunt prezentate separat de salariile pe oră pe șantier. Verificați nivelul funcției dvs. clasificate, data și salariul real scris. O etichetă de funcție, cum ar fi planificatorul sau supervizorul, nu determină singur nivelul corect.
Lucrări de agenție în construcții
Selectați contractul de agenție și Bouw & Infra ca contract de client atunci când acesta este CAO client confirmat. Contractul de construcție inițial are prevederi și o anexă despre munca de agenție. Verificați-le împreună cu pachetul agenției, inclusiv orice concediu relevant, timpul de lucru și aranjamentele de fond.
Documente originale
PDF-ul se deschide la editorul său. Verificați ediția și orice tabele salariale sau modificări separate.
- Deschide/descărcați PDF-ul original · Bouw & Infra2025–2027 · 23/04/2026 · NL · PDF
- Tabelul de salarii · Bouwplaats01/07/2026 · NL · PDF
- Tabelul de salarii · UTA01/07/2026 · NL · PDF
Surse verificate: 4 octombrie 2026 · 4.2 · 4.9 · 10.6 · bijlage 7
Întrebări despre acest CAO
Care este diferența dintre lucrările de șantier și UTA?
Sunt categorii separate de angajați în acest acord, cu tabele de salarizare diferite și anumite condiții diferite. Utilizați categoria confirmată în documentele dumneavoastră de angajare.
Pot alege Bouw & Infra ca CAO client?
Da. Alegeți munca de agenție, selectați contractul de agenție și apoi Bouw & Infra ca contract de client. Rezultatul este o referință pentru condițiile clientului.
Este salariul de garantare salariul meu brut complet?
Nu neapărat. Salariul efectiv convenit poate include componente suplimentare. Păstrați vizibile plata pentru performanță și alte indemnizații.
Orele de călătorie sunt aceleași cu cheltuielile de călătorie?
Nu. Timpul și cheltuielile sunt elemente diferite. Verificați ambele prevederi relevante în loc să tratați o plată de kilometraj drept plată pentru tot timpul de călătorie.
Acest instrument calculează o fișă de plată completă pentru construcție?
Nu. Conectează documentele corecte și arată o referință limitată de salariu pentru șantierul de construcții obișnuit pentru adulți. UTA, tinerii, ucenicii, mesele de intrare, contribuțiile la pensie și la fond au nevoie de propriile controale.