Накратко
Bouw & Infra разграничава служителите на строителните обекти от служителите на UTA. UTA обхваща изпълнителни, технически и административни функции. Техните таблици за заплащане се различават, така че една обща заплата в строителството би била подвеждаща.
Работа на строителни обекти: гарантирано заплащане и реално заплащане
Гаранционната заплата принадлежи към приложимата функционална група. Действително договорените заплати могат да включват компонент за представяне. Чираците, по-младите работници и договореностите за влизане имат отделни маси; не използвайте обикновената таблица за възрастни за тези ситуации.
UTA работа: използвайте таблицата със заплати на UTA
Нивата на заплатите на UTA са представени отделно от почасовите заплати на строителната площадка. Проверете вашето ниво на класифицирана функция, датата и писмената действителна заплата. Етикет на функция като плановик или надзорник не определя правилното ниво сам по себе си.
Агенционна работа в строителството
Изберете споразумението за агенция и Bouw & Infra като клиентско споразумение, когато това е потвърденият CAO на клиента. В оригиналния договор за строителство има клаузи и анекс за агентска работа. Проверете ги заедно с пакета на агенцията, включително съответния отпуск, работно време и договорености за финансиране.
Оригинални документи
PDF файлът се отваря при неговия издател. Проверете изданието и всички отделни таблици или изменения на заплатите.
- Отворете / изтеглете оригинален PDF · Bouw & Infra2025–2027 · 23/04/2026 · NL · PDF
- Таблица на заплатите · Bouwplaats01/07/2026 · NL · PDF
- Таблица на заплатите · UTA01/07/2026 · NL · PDF
Проверени източници: 4 октомври 2026 г. · 4.2 · 4.9 · 10.6 · bijlage 7
Въпроси относно този CAO
Каква е разликата между работата на строителна площадка и UTA?
Те са отделни категории служители в това споразумение с различни таблици за заплащане и някои различни условия. Използвайте категорията, потвърдена в документите ви за работа.
Мога ли да избера Bouw & Infra като CAO на клиента?
Да. Изберете работа чрез агенция, изберете вашето споразумение за агенция и след това Bouw & Infra като клиентско споразумение. Резултатът е справка за условията на клиента.
Гарантираната заплата пълната ми брутна заплата ли е?
Не е задължително. Вашето действително договорено възнаграждение може да включва допълнителни компоненти. Поддържайте видими заплащането за постигнати резултати и другите надбавки.
Часовете за пътуване еднакви ли са с пътните разходи?
Не. Времето и разходите са различни елементи. Проверете и двете съответни разпоредби, вместо да третирате плащането на пробег като плащане за цялото време на пътуване.
Този инструмент изчислява ли пълен фиш за заплати за строителство?
Не. Той свързва правилните документи и показва ограничена референтна заплата за обикновени възрастни на строителен обект. UTA, младежи, чираци, таблици за вписване, пенсионни и фондови вноски се нуждаят от собствени чекове.