Nezávislá platforma; nejsme úřad ani pracovní agentura.4. října 2026
NL Worker Compass
ABU / NBBU · 2026–2028

Nemocen jako brigádník: mzda a konec vaší smlouvy

Co děláte, když jste nemocní, a jaké informace určují váš plat? Rozlišujte mezi současnou smlouvou a nemocenskou po vypršení.

Zdroje zkontrolovány: 2 minut čteníZdroje tohoto vysvětlení

Toto je automatický překlad nizozemského vysvětlení. Máte-li pochybnosti, zkontrolujte nizozemský text a původní kolektivní pracovní smlouvu. Přečtěte si toto vysvětlení v holandštině

Krátká odpověď

Nahlaste svou nemoc agentuře práce a nájemci v souladu s platným ohlašovacím postupem. Poté rozlišujte mezi pokračující výplatou mzdy během stávající smlouvy a možnou dávkou podle zákona o nemocenských dávkách po sjednaném datu ukončení. Platí pro to jiná pravidla a zásady.

Které hodiny a mzdy se počítají?

Při trvalém umístění hrají roli rovnocenné pracovní podmínky a obvyklá mzda. Pokud není sjednán jasný rozsah práce nebo strukturálně pracujete jinak, článek 29 obsahuje ujednání s průměrně placenými hodinami za třináct kalendářních týdnů. S jednoduchými nahodilými přesčasy a strukturálními přesčasy se nezachází stejně. Vyžádejte si kalkulaci s použitými týdny, hodinami a složkami mzdy.

Vaše smlouva končí, když jste nemocní

Hlášení nemoci není totéž jako dosažení předem dohodnutého konečného data. Když smlouva vyprší, může být nutné provést posouzení dávek v nemoci. Článek 29 se za určitých podmínek doplňuje po skončení smlouvy ve fázi A/1–2. To souvisí s denním mzdovým zvýhodněním. Nepleťte si to s procentem z každé částky na vaší poslední výplatní pásce; UWV a agentura mají každý svou roli.

Takto to zkontrolujete

  1. Uložte si zprávu o nemoci a písemnou odpověď od agentury.
  2. Vyzvedněte si smlouvu a výplatní pásky z týdnů před nahlášením nemoci.
  3. Zeptejte se na základ, hodiny, konec smlouvy a případné oznámení UWV.
Praktický příklad

Ve vaší smlouvě je uvedeno 24 hodin, ale pracujete delší dobu po delší dobu. V případě nemoci se výslovně zeptejte, jak byly zahrnuty zaplacené hodiny před nahlášením nemoci. Pouhým opětovným vynásobením smluvního řádku se může vynechat relevantní situace.

Otázky týkající se tohoto CAO

Musím nemoc hlásit pouze svému nadřízenému?

Informujte také agenturu práce. Agentura je vaším zaměstnavatelem a musí být schopna zpracovat zprávu o nemoci.

Končí moje smlouva automaticky z důvodu nemoci?

Nahlášením nemoci se smlouva automaticky neukončí. Zkontrolujte dohodnuté datum ukončení a nechte si ukončení vysvětlit samostatně.

Kdo posoudí můj zdravotní stav?

Podnikový lékař posuzuje odolnost v procesu nepřítomnosti; UWV může hrát roli v přínosu. Nemusíte klást diagnózu na výpočet platu.

Kde mohu požádat o pomoc s chybějící mzdou?

Požádejte agenturu o specifikaci. SNCU dokáže vysvětlit kolektivní pracovní smlouvy; V případě individuálního sporu může pomoci i odborová organizace.

Zdroje tohoto vysvětlení

Zdroje zkontrolovány:

Původní dokumenty · PDF