Convention collective de travail en horticulture sous serre : échelles et échelons de salaires en 2026

Choisissez une combinaison existante d'échelle et de pas

Toutes les échelles n'ont pas le même nombre d'étapes. Une cellule vide n’est pas un montant nul et ne peut pas être remplie avec le montant d’un autre barème. Vérifiez votre classement écrit et la date à laquelle la prochaine étape s'applique. Le vérificateur de table sur ce site prend en charge B à H pour les employés réguliers âgés de 21 à 66 ans ; les catégories spéciales nécessitent un contrôle séparé.

Conservez les documents nouveaux et anciens ensemble

Dans la convention collective de travail 2026-2027, l'éditeur fait référence au texte intégral précédent, au document de modification convenu et au nouveau barème des salaires. Seule la lecture du vieux livre peut donc aboutir à un salaire périmé. À l’inverse, une nouvelle grille salariale ne modifie pas automatiquement toutes les autres dispositions des conventions collectives de travail. Lisez la bonne combinaison par sujet et n'utilisez pas un futur salaire minimum inconnu comme montant fixe.

Voici comment vérifier

1. Notez votre catégorie d'employé, votre groupe d'emplois et votre échelon.
2. Choisissez la grille salariale qui s'applique à votre date de travail.
3. Comparez le salaire de base, les avantages sociaux et les déductions en tant qu'éléments distincts.

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