Това е автоматичен превод на холандското обяснение. Ако се съмнявате, проверете холандския текст и оригиналния колективен трудов договор. Прочетете това обяснение на холандски
Краткият отговор
За редовна работа през октомври 2026 г. използвайте таблицата със заплатите от 1 август 2026 г. Вашата позиция определя скалата; приложимата стъпка и категория служител определят сумата. Таблицата е справка за брутната заплата, а не изчисление на пълната ви нетна заплата.
Изберете съществуваща комбинация от мащаб и стъпка
Не всяка скала има еднакъв брой стъпки. Празна клетка не е нулева сума и не може да се попълни със сумата от друга скала. Проверете писменото си класиране и датата, на която се прилага следващата стъпка. Таблицата за проверка на този сайт поддържа B до H за редовни служители на възраст от 21 до 66 години; специалните категории изискват отделен контрол.
Съхранявайте заедно нови и по-стари документи
В колективния трудов договор 2026–2027 г. издателят се позовава на предишния пълен текст, договорения документ за изменение и новата таблица на заплатите. Следователно само четенето на старата книга може да доведе до остаряла заплата. Обратно, новата таблица на заплатите не променя автоматично всяка друга разпоредба на колективния трудов договор. Прочетете правилната комбинация по тема и не използвайте неизвестна бъдеща минимална заплата като фиксирана сума.
Ето как го проверявате
- Отбележете категорията на служителите, работната група и степента.
- Изберете таблицата със заплатите, която се отнася за вашата работна дата.
- Сравнете основното заплащане, обезщетенията и удръжките като отделни елементи.
Примерна таблица: скала E, стъпка 8 посочва 19,65 евро бруто на час от 1 август 2026 г. Това не казва нищо за правилността на вашата класификация на длъжността или вашето нетно изплащане след удръжки.
Таблица на заплатите · Glastuinbouw
Справка в таблицата на CAO · бруто на час. Таблица, валидна за: 2026-08-01 – 2026-12-31.
Справката в таблицата обхваща редовни служители на възраст 21–66 години. Младежи, чираци, специални скали за влизане и AOW ситуации изискват отделна проверка. Служител — стандартна таблица на заплатите.
| Функционална група / скала | Стъпка | Справка в таблицата на CAO · бруто на час |
|---|---|---|
| B | 2 | 14,99 € |
| B | 3 | 15,17 € |
| B | 4 | 15,35 € |
| B | 5 | 15,53 € |
| B | 6 | 15,71 € |
| B | 7 | 15,89 € |
| C | 2 | 15,41 € |
| C | 3 | 15,85 € |
| C | 4 | 16,34 € |
| C | 5 | 16,83 € |
| C | 6 | 17,36 € |
| C | 7 | 17,87 € |
| D | 2 | 15,79 € |
| D | 3 | 16,30 € |
| D | 4 | 16,82 € |
| D | 5 | 17,38 € |
| D | 6 | 17,93 € |
| D | 7 | 18,51 € |
| E | 2 | 16,08 € |
| E | 3 | 16,63 € |
| E | 4 | 17,19 € |
| E | 5 | 17,77 € |
| E | 6 | 18,37 € |
| E | 7 | 18,99 € |
| E | 8 | 19,65 € |
| F | 2 | 16,74 € |
| F | 3 | 17,37 € |
| F | 4 | 18,00 € |
| F | 5 | 18,64 € |
| F | 6 | 19,30 € |
| F | 7 | 20,00 € |
| F | 8 | 20,73 € |
| F | 9 | 21,46 € |
| G | 2 | 17,54 € |
| G | 3 | 18,21 € |
| G | 4 | 18,89 € |
| G | 5 | 19,61 € |
| G | 6 | 20,36 € |
| G | 7 | 21,16 € |
| G | 8 | 21,94 € |
| G | 9 | 22,78 € |
| G | 10 | 23,65 € |
| H | 2 | 18,90 € |
| H | 3 | 19,66 € |
| H | 4 | 20,45 € |
| H | 5 | 21,27 € |
| H | 6 | 22,12 € |
| H | 7 | 22,99 € |
| H | 8 | 23,91 € |
| H | 9 | 24,86 € |
| H | 10 | 25,83 € |
| H | 11 | 26,85 € |
Тази препратка към таблицата не е оценка на вашата класификация или пълно право. Индивидуалното заплащане може да бъде по-високо.
Таблица на заплатите · PDFВъпроси относно този CAO
Какво се случва, ако размерът на колективния трудов договор е по-нисък от минималната работна заплата?
Законовата долна граница продължава да се прилага. Проверете възрастта и датата на наемане на работа и не използвайте сляпо таблица с по-стар колективен трудов договор.
Всяка категория работа в ръководството има ли скала на заплащане?
Не. Наръчникът за работа също съдържа препратки извън скалите на колективния трудов договор, включително K, L и M. Те нямат автоматично свързана таблица на заплатите в колективния трудов договор.
Разрешено ли е споразумение за по-висока заплата?
Да. Минималната таблица не е действителната договорена заплата за всички. Поддържайте по-високо споразумение в писмен вид.
Мога ли вече да разчитам на минималната заплата от януари 2027 г.?
Само при официално определено и контролирано количество. Инструментът не показва измислени бъдещи суми на минималната заплата.
Източници за това обяснение
Проверени източници:
- Glastuinbouw Nederland · loontabel augustus 2026
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw Nederland · cao en wijzigingen