Układ zbiorowy pracy w ogrodnictwie szklarniowym: skale i stopnie płac w 2026 r.

Wybierz istniejącą kombinację skali i kroku

Nie każda skala ma tę samą liczbę kroków. Pusta komórka nie jest kwotą zerową i nie można jej wypełnić kwotą z innej skali. Sprawdź pisemną klasyfikację i datę, od której obowiązuje następny krok. Narzędzie do sprawdzania tabel na tej stronie obsługuje kategorie od B do H w przypadku stałych pracowników w wieku od 21 do 66 lat; kategorie specjalne wymagają osobnej kontroli.

Nowe i starsze dokumenty przechowuj razem

W układzie zbiorowym pracy 2026–2027 wydawca powołuje się na poprzedni pełny tekst, uzgodniony dokument zmieniający oraz nową tabelę wynagrodzeń. Dlatego tylko czytanie starej książki może skutkować nieaktualnym wynagrodzeniem. I odwrotnie, nowa tabela wynagrodzeń nie zmienia automatycznie wszystkich pozostałych postanowień układu zbiorowego pracy. Przeczytaj właściwą kombinację dla poszczególnych tematów i nie używaj nieznanej przyszłej płacy minimalnej jako kwoty stałej.

Tak to sprawdzasz

1. Zanotuj kategorię pracownika, grupę stanowisk i szczebel.
2. Wybierz tabelę wynagrodzeń obowiązującą w Twoim dniu pracy.
3. Porównaj wynagrodzenie podstawowe, świadczenia i potrącenia jako osobne pozycje.

Pytania dotyczące niniejszej umowy CAO