Neovisna platforma; nismo državno tijelo ni agencija za zapošljavanje.4. listopada 2026.
NL Worker Compass
Glastuinbouw · 2026–2027

Kolektivni ugovor o radu u stakleničkoj hortikulturi: plaće i koraci u 2026.

Provjerite svoju ljestvicu i korak s tablicom plaća od kolovoza 2026. Pročitajte zašto se studenti, mladi i više skupine poslova ocjenjuju odvojeno.

Izvori provjereni: 2 minuta čitanjaIzvori za ovo objašnjenje

Ovo je automatski prijevod nizozemskog objašnjenja. Ako ste u nedoumici, provjerite nizozemski tekst i originalni kolektivni ugovor o radu. Pročitajte ovo objašnjenje na nizozemskom

Kratak odgovor

Za redovni rad u listopadu 2026. koristite tablicu plaća od 1. kolovoza 2026. Vaša pozicija određuje ljestvicu; primjenjivi korak i kategorija zaposlenika određuju iznos. Tablica je referenca bruto plaće, a ne izračun vaše pune neto plaće.

Odaberite postojeću kombinaciju mjerila i koraka

Nema svaka ljestvica isti broj koraka. Prazna ćelija nije nulti iznos i ne smije se popuniti iznosom iz druge ljestvice. Provjerite svoju pisanu klasifikaciju i datum na koji se primjenjuje sljedeći korak. Provjera tablice na ovoj stranici podržava B do H za stalne zaposlenike u dobi od 21 do 66 godina; posebne kategorije zahtijevaju posebnu kontrolu.

Čuvajte nove i starije dokumente zajedno

U kolektivnom ugovoru 2026. – 2027. nakladnik se poziva na prethodni cjeloviti tekst, dogovorene izmjene i dopune te novu tablicu plaća. Samo čitanje stare knjige može stoga rezultirati zastarjelom plaćom. S druge strane, nova tablica plaća ne mijenja automatski svaku drugu odredbu kolektivnog ugovora o radu. Pročitajte točnu kombinaciju po temama i nemojte koristiti nepoznatu buduću minimalnu plaću kao fiksni iznos.

Ovako se provjerava

  1. Zabilježite svoju kategoriju zaposlenika, grupu poslova i rang.
  2. Odaberite tablicu plaća koja se odnosi na vaš radni dan.
  3. Usporedite osnovnu plaću, beneficije i odbitke kao zasebne stavke.
Praktičan primjer

Primjer tablice: skala E, korak 8 iznosi 19,65 € bruto po satu od 1. kolovoza 2026. To ne govori ništa o ispravnosti vaše klasifikacije poslova ili vašoj neto isplati nakon odbitaka.

Tablica plaća · Glastuinbouw

Referenca CAO tablice · bruto po satu. Tablica vrijedi za: 2026-08-01 – 2026-12-31.

Pregled u tablici pokriva stalne zaposlenike u dobi od 21 do 66 godina. Mladi, pripravnici, posebne ulazne ljestvice i AOW situacije zahtijevaju posebnu provjeru. Radnik — standardna tablica plaća.

Glastuinbouw · Osnovna plaća
Funkcijska skupina / ljestvicaKorakReferenca CAO tablice · bruto po satu
B214,99 €
B315,17 €
B415,35 €
B515,53 €
B615,71 €
B715,89 €
C215,41 €
C315,85 €
C416,34 €
C516,83 €
C617,36 €
C717,87 €
D215,79 €
D316,30 €
D416,82 €
D517,38 €
D617,93 €
D718,51 €
E216,08 €
E316,63 €
E417,19 €
E517,77 €
E618,37 €
E718,99 €
E819,65 €
F216,74 €
F317,37 €
F418,00 €
F518,64 €
F619,30 €
F720,00 €
F820,73 €
F921,46 €
G217,54 €
G318,21 €
G418,89 €
G519,61 €
G620,36 €
G721,16 €
G821,94 €
G922,78 €
G1023,65 €
H218,90 €
H319,66 €
H420,45 €
H521,27 €
H622,12 €
H722,99 €
H823,91 €
H924,86 €
H1025,83 €
H1126,85 €

Ova referenca tablice nije procjena vaše klasifikacije ili potpunog prava. Pojedinačna plaća može biti veća.

Tablica plaća · PDF

Pitanja o ovom CAO-u

Što se događa ako je iznos kolektivnog ugovora manji od minimalne plaće?

Zakonska donja granica i dalje se primjenjuje. Provjerite dob i datum zaposlenja i nemojte slijepo koristiti stariju tablicu kolektivnog ugovora o radu.

Ima li svaka kategorija poslova u priručniku plaću?

Ne. Priručnik o poslovima također sadrži reference izvan ljestvica kolektivnog ugovora o radu, uključujući K, L i M. Oni nemaju automatski povezanu tablicu plaća iz kolektivnog ugovora o radu.

Je li dopušten ugovor o višoj plaći?

Da. Minimalna tablica nije stvarna dogovorena plaća za sve. Zadržite viši ugovor u pisanom obliku.

Mogu li već računati na minimalnu plaću od siječnja 2027.?

Samo uz službeno utvrđen i kontroliran iznos. Alat ne prikazuje nikakve izmišljene buduće iznose minimalne plaće.

Izvori za ovo objašnjenje

Izvori provjereni:

Izvorni dokumenti · PDF