Ovo je automatski prijevod nizozemskog objašnjenja. Ako ste u nedoumici, provjerite nizozemski tekst i originalni kolektivni ugovor o radu. Pročitajte ovo objašnjenje na nizozemskom
Kratak odgovor
Za redovni rad u listopadu 2026. koristite tablicu plaća od 1. kolovoza 2026. Vaša pozicija određuje ljestvicu; primjenjivi korak i kategorija zaposlenika određuju iznos. Tablica je referenca bruto plaće, a ne izračun vaše pune neto plaće.
Odaberite postojeću kombinaciju mjerila i koraka
Nema svaka ljestvica isti broj koraka. Prazna ćelija nije nulti iznos i ne smije se popuniti iznosom iz druge ljestvice. Provjerite svoju pisanu klasifikaciju i datum na koji se primjenjuje sljedeći korak. Provjera tablice na ovoj stranici podržava B do H za stalne zaposlenike u dobi od 21 do 66 godina; posebne kategorije zahtijevaju posebnu kontrolu.
Čuvajte nove i starije dokumente zajedno
U kolektivnom ugovoru 2026. – 2027. nakladnik se poziva na prethodni cjeloviti tekst, dogovorene izmjene i dopune te novu tablicu plaća. Samo čitanje stare knjige može stoga rezultirati zastarjelom plaćom. S druge strane, nova tablica plaća ne mijenja automatski svaku drugu odredbu kolektivnog ugovora o radu. Pročitajte točnu kombinaciju po temama i nemojte koristiti nepoznatu buduću minimalnu plaću kao fiksni iznos.
Ovako se provjerava
- Zabilježite svoju kategoriju zaposlenika, grupu poslova i rang.
- Odaberite tablicu plaća koja se odnosi na vaš radni dan.
- Usporedite osnovnu plaću, beneficije i odbitke kao zasebne stavke.
Primjer tablice: skala E, korak 8 iznosi 19,65 € bruto po satu od 1. kolovoza 2026. To ne govori ništa o ispravnosti vaše klasifikacije poslova ili vašoj neto isplati nakon odbitaka.
Tablica plaća · Glastuinbouw
Referenca CAO tablice · bruto po satu. Tablica vrijedi za: 2026-08-01 – 2026-12-31.
Pregled u tablici pokriva stalne zaposlenike u dobi od 21 do 66 godina. Mladi, pripravnici, posebne ulazne ljestvice i AOW situacije zahtijevaju posebnu provjeru. Radnik — standardna tablica plaća.
| Funkcijska skupina / ljestvica | Korak | Referenca CAO tablice · bruto po satu |
|---|---|---|
| B | 2 | 14,99 € |
| B | 3 | 15,17 € |
| B | 4 | 15,35 € |
| B | 5 | 15,53 € |
| B | 6 | 15,71 € |
| B | 7 | 15,89 € |
| C | 2 | 15,41 € |
| C | 3 | 15,85 € |
| C | 4 | 16,34 € |
| C | 5 | 16,83 € |
| C | 6 | 17,36 € |
| C | 7 | 17,87 € |
| D | 2 | 15,79 € |
| D | 3 | 16,30 € |
| D | 4 | 16,82 € |
| D | 5 | 17,38 € |
| D | 6 | 17,93 € |
| D | 7 | 18,51 € |
| E | 2 | 16,08 € |
| E | 3 | 16,63 € |
| E | 4 | 17,19 € |
| E | 5 | 17,77 € |
| E | 6 | 18,37 € |
| E | 7 | 18,99 € |
| E | 8 | 19,65 € |
| F | 2 | 16,74 € |
| F | 3 | 17,37 € |
| F | 4 | 18,00 € |
| F | 5 | 18,64 € |
| F | 6 | 19,30 € |
| F | 7 | 20,00 € |
| F | 8 | 20,73 € |
| F | 9 | 21,46 € |
| G | 2 | 17,54 € |
| G | 3 | 18,21 € |
| G | 4 | 18,89 € |
| G | 5 | 19,61 € |
| G | 6 | 20,36 € |
| G | 7 | 21,16 € |
| G | 8 | 21,94 € |
| G | 9 | 22,78 € |
| G | 10 | 23,65 € |
| H | 2 | 18,90 € |
| H | 3 | 19,66 € |
| H | 4 | 20,45 € |
| H | 5 | 21,27 € |
| H | 6 | 22,12 € |
| H | 7 | 22,99 € |
| H | 8 | 23,91 € |
| H | 9 | 24,86 € |
| H | 10 | 25,83 € |
| H | 11 | 26,85 € |
Ova referenca tablice nije procjena vaše klasifikacije ili potpunog prava. Pojedinačna plaća može biti veća.
Tablica plaća · PDFPitanja o ovom CAO-u
Što se događa ako je iznos kolektivnog ugovora manji od minimalne plaće?
Zakonska donja granica i dalje se primjenjuje. Provjerite dob i datum zaposlenja i nemojte slijepo koristiti stariju tablicu kolektivnog ugovora o radu.
Ima li svaka kategorija poslova u priručniku plaću?
Ne. Priručnik o poslovima također sadrži reference izvan ljestvica kolektivnog ugovora o radu, uključujući K, L i M. Oni nemaju automatski povezanu tablicu plaća iz kolektivnog ugovora o radu.
Je li dopušten ugovor o višoj plaći?
Da. Minimalna tablica nije stvarna dogovorena plaća za sve. Zadržite viši ugovor u pisanom obliku.
Mogu li već računati na minimalnu plaću od siječnja 2027.?
Samo uz službeno utvrđen i kontroliran iznos. Alat ne prikazuje nikakve izmišljene buduće iznose minimalne plaće.
Izvori za ovo objašnjenje
Izvori provjereni:
- Glastuinbouw Nederland · loontabel augustus 2026
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw Nederland · cao en wijzigingen