Esta é uma tradução automática da explicação holandesa. Em caso de dúvida, verifique o texto holandês e o contrato coletivo de trabalho original. Leia esta explicação em holandês
A resposta curta
Para trabalho regular em outubro de 2026, utilize a tabela salarial de 1 de agosto de 2026. O seu cargo determina a escala; a etapa aplicável e a categoria do funcionário determinam o valor. A tabela é uma referência do salário bruto e não um cálculo do seu salário líquido integral.
Escolha uma combinação existente de escala e passo
Nem toda a escala tem o mesmo número de passos. Uma célula vazia não é um valor zero e não pode ser preenchida com o valor de outra escala. Verifique a sua classificação escrita e a data em que se aplica o passo seguinte. O verificador de tabelas neste site suporta de B a H para funcionários regulares dos 21 aos 66 anos; categorias especiais requerem um controlo separado.
Mantenha os documentos novos e antigos juntos
No contrato coletivo de trabalho 2026–2027, o editor refere o texto integral anterior, o documento de alteração acordado e a nova tabela salarial. Só a leitura do livro antigo pode, portanto, resultar num salário desatualizado. Por outro lado, uma nova tabela salarial não altera automaticamente todas as outras disposições do contrato coletivo de trabalho. Leia a combinação correta por tópico e não utilize um salário mínimo futuro desconhecido como valor fixo.
É assim que se verifica
- Anote a sua categoria de funcionário, grupo de trabalho e nível.
- Escolha a tabela salarial que se aplica à sua data de trabalho.
- Compare o salário base, os benefícios e as deduções como itens separados.
Exemplo de tabela: a escala E, o passo 8 indica 19,65 € brutos por hora a partir de 1 de agosto de 2026. Isto não diz nada sobre a correção da sua classificação profissional ou o seu pagamento líquido após deduções.
Tabela salarial · Glastuinbouw
Referência da tabela CAO · bruto por hora. Tabela válida para: 2026-08-01 – 2026-12-31.
O inquérito na tabela abrange os colaboradores regulares com idades compreendidas entre os 21 e os 66 anos. Jovens, aprendizes, escalas especiais de entrada e situações AOW requerem uma verificação separada. Trabalhador — tabela salarial padrão.
| Grupo de funções / escala | Etapa | Referência da tabela CAO · bruto por hora |
|---|---|---|
| B | 2 | 14,99 € |
| B | 3 | 15,17 € |
| B | 4 | 15,35 € |
| B | 5 | 15,53 € |
| B | 6 | 15,71 € |
| B | 7 | 15,89 € |
| C | 2 | 15,41 € |
| C | 3 | 15,85 € |
| C | 4 | 16,34 € |
| C | 5 | 16,83 € |
| C | 6 | 17,36 € |
| C | 7 | 17,87 € |
| D | 2 | 15,79 € |
| D | 3 | 16,30 € |
| D | 4 | 16,82 € |
| D | 5 | 17,38 € |
| D | 6 | 17,93 € |
| D | 7 | 18,51 € |
| E | 2 | 16,08 € |
| E | 3 | 16,63 € |
| E | 4 | 17,19 € |
| E | 5 | 17,77 € |
| E | 6 | 18,37 € |
| E | 7 | 18,99 € |
| E | 8 | 19,65 € |
| F | 2 | 16,74 € |
| F | 3 | 17,37 € |
| F | 4 | 18,00 € |
| F | 5 | 18,64 € |
| F | 6 | 19,30 € |
| F | 7 | 20,00 € |
| F | 8 | 20,73 € |
| F | 9 | 21,46 € |
| G | 2 | 17,54 € |
| G | 3 | 18,21 € |
| G | 4 | 18,89 € |
| G | 5 | 19,61 € |
| G | 6 | 20,36 € |
| G | 7 | 21,16 € |
| G | 8 | 21,94 € |
| G | 9 | 22,78 € |
| G | 10 | 23,65 € |
| H | 2 | 18,90 € |
| H | 3 | 19,66 € |
| H | 4 | 20,45 € |
| H | 5 | 21,27 € |
| H | 6 | 22,12 € |
| H | 7 | 22,99 € |
| H | 8 | 23,91 € |
| H | 9 | 24,86 € |
| H | 10 | 25,83 € |
| H | 11 | 26,85 € |
Esta referência de tabela não é uma avaliação da sua classificação ou qualificação completa. O pagamento individual pode ser superior.
Tabela salarial · PDFQuestões sobre este CAO
O que acontece se o valor do contrato coletivo de trabalho for inferior ao salário mínimo?
O limite inferior legal continua a ser aplicado. Verifique a idade e a data de contratação e não utilize cegamente uma tabela de contratos coletivos de trabalho mais antiga.
Cada categoria de trabalho no manual tem uma escala salarial?
Não. O manual de trabalho contém também referências fora das tabelas de acordos coletivos de trabalho, incluindo K, L e M. Estas não têm automaticamente uma tabela salarial de acordos coletivos de trabalho associada.
É permitido um acordo salarial mais elevado?
Sim. A tabela mínima não é o salário real acordado para todos. Mantenha um acordo superior por escrito.
Já posso contar com o salário mínimo de janeiro de 2027?
Só com valor determinado e controlado oficialmente. A ferramenta não mostra qualquer valor de salário mínimo futuro fabricado.
Fontes para esta explicação
Fontes verificadas:
- Glastuinbouw Nederland · loontabel augustus 2026
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw Nederland · cao en wijzigingen