Onafhankelijk platform; wij zijn geen overheidsinstantie of uitzendbureau.4 oktober 2026
NL Worker Compass
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf · 2026–2028

Eindejaarsuitkering schoonmaak 2026: 5% controleren

Controleer de 5% eindejaarsuitkering, zesmaandeneis, grondslag en betaaldatum. Met een rekenvoorbeeld en uitleg over uitdiensttreding.

Bronnen gecontroleerd: 2 minuten lezenBronnen bij deze uitleg

Het korte antwoord

De schoonmaak-cao kent een eindejaarsuitkering van 5%. De zesmaandeneis en de juiste referteperiode zijn belangrijk. Het is geen extra volledige maand salaris en ook geen automatisch netto bedrag. De reguliere uitbetaling moet vóór 15 december plaatsvinden.

Gebruik de juiste grondslag

Artikel 20 beschrijft welke loonbestanddelen meetellen. Vakantietoeslag, loyaliteitsbonus en de VET-toeslag zijn uitgezonderd van deze grondslag. Bij maandbetaling wordt de relevante verdienste over januari tot en met november omgerekend naar een jaarbedrag. Bij betaling per vier weken gebruikt de cao perioden 1 tot en met 12 met een eigen omrekening. Neem daarom niet zomaar het laatste maandloon en vermenigvuldig dat met twaalf.

Beginnen, stoppen of van contract wisselen

Controleer of je op 31 december, of bij het einde van je dienstverband, ten minste zes maanden onafgebroken in dienst bent. Bij einde dienstverband en contractswisseling bevat de cao een aparte directe afrekening over de tot dan toe relevante verdiensten. Tot 1 januari 2027 kan fiscale uitruil met nog niet vergoede woon-werkkosten een rol spelen. Dat betekent niet dat iedereen 5% volledig netto ontvangt.

Zo controleer je het

  1. Controleer je indiensttredingsdatum en of de zesmaandeneis is gehaald.
  2. Vraag om de gebruikte referteperiode en de inbegrepen loonbestanddelen.
  3. Vergelijk de 5%-berekening en eventuele fiscale uitruil met de specificatie.
Praktisch voorbeeld

Rekenvoorbeeld voor een volledig jaar bij maandbetaling: als het meetellende inkomen van januari tot en met november €22.000 is, wordt de grondslag €22.000 ÷ 11 × 12 = €24.000. Daarvan is 5% €1.200 bruto, vóór eventuele fiscale verwerking.

Veelgestelde vragen over deze cao

Is dit hetzelfde als een dertiende maand?

Nee. Het is 5% van de cao-grondslag, onder voorwaarden. Een volledige extra maand is een andere afspraak.

Telt mijn vakantiegeld mee voor de 5%?

Nee. Artikel 20 sluit vakantietoeslag, de VET-toeslag en de loyaliteitsbonus uit van deze berekeningsgrondslag.

Krijg ik de uitkering pas met Kerst?

De eindejaarsuitkering wordt normaal gesproken vóór 15 december betaald. Bij uitdiensttreding of contractswisseling bevat de cao aparte afrekenmomenten.

Is de uitkering altijd netto?

Nee. De cao noemt voor 2026 fiscale uitruil waar ruimte bestaat. Vraag op je specificatie welk deel bruto is en welk deel is uitgeruild.

Bronnen bij deze uitleg

Bronnen gecontroleerd:

Originele documenten · PDF