Це автоматичний переклад голландського пояснення. Якщо ви сумніваєтеся, перевірте голландський текст та оригінал колективного трудового договору. Прочитайте це пояснення голландською мовою
Коротка відповідь
Колективний договір прибиральника передбачає надбавку за підсумками року 5%. Вимога шести місяців і правильний контрольний період є важливими. Це не додаткова повна місячна зарплата або автоматична чиста сума. Черговий платіж має відбутися до 15 грудня.
Використовуйте правильну основу
Стаття 20 описує, які компоненти заробітної плати враховуються. Допомога на відпустку, бонус за лояльність і VET виключаються з цієї бази. У разі щомісячної виплати відповідний заробіток за січень-листопад перераховується в річну суму. При чотиритижневій оплаті в колективному трудовому договорі використовуються періоди з 1 по 12 з власним перерахунком. Тому не просто беріть останню місячну зарплату і множте її на дванадцять.
Почати, зупинити або змінити контракти
Перевірте, чи працювали ви безперервно принаймні шість місяців станом на 31 грудня або на момент закінчення роботи. При припиненні трудових відносин і зміні договору колективний договір містить окремий прямий розрахунок відповідного заробітку до цього часу. До 1 січня 2027 року можуть зіграти роль податкові біржі з ще не відшкодованими витратами на проїзд. Це не означає, що всі отримують 5% чисто.
Ось як ви це перевірите
- Перевірте свою дату працевлаштування та чи виконано шестимісячну вимогу.
- Запитайте про використаний базовий період і включені компоненти заробітної плати.
- Порівняйте розрахунок 5% і будь-який обмін податку зі специфікацією.
Приклад розрахунку за повний рік із щомісячною оплатою: якщо прийнятний дохід із січня по листопад становить 22 000 євро, базова сума становить 22 000 євро ÷ 11 × 12 = 24 000 євро. З них 5% становлять 1200 євро брутто без урахування податків.
Запитання щодо цього CAO
Це те саме, що тринадцятий місяць?
Ні. Це 5% від бази колективного трудового договору, відповідно до умов. Повний додатковий місяць – це інша справа.
Чи враховується моя відпустка до 5%?
Ні. Стаття 20 виключає відпустку, VET і премію за лояльність з цієї основи розрахунку.
Чи отримаю я допомогу лише на Різдво?
Премія за підсумками року виплачується, як правило, до 15 грудня. У разі припинення трудових відносин або зміни контракту колективний договір містить окремі розрахункові моменти.
Чи завжди вигода чиста?
Ні. У колективному трудовому договорі згадуються податкові біржі до 2026 року, де є місце. Запитайте у специфікації, яка частина є брутто, а яка була обміняна.
Джерела цього пояснення
Джерела перевірені:
Оригінали документів · PDF