Це автоматичний переклад голландського пояснення. Якщо ви сумніваєтеся, перевірте голландський текст та оригінал колективного трудового договору. Прочитайте це пояснення голландською мовою
Коротка відповідь
Поїздки на роботу і роботу між очисними закладами – це різні ситуації. Умови статті 36 все ще застосовуються до жовтня 2026 року. Нова загальна норма статті 36A не набуде чинності до 1 січня 2027 року.
Поїздки на роботу й назад до січня 2027 року
Поточна загальна схема розрізняє добові дистанції туди й назад: від 20, але менше ніж 60 кілометрів, стягується 14 центів за кілометр; Від 60 кілометрів у колективному трудовому договорі йдеться про максимальну неоподатковувану суму відшкодування. Додаткові правила застосовуються до громадського транспорту, організованого транспорту, переїзду та особистого переїзду. Схіпхол і спеціалізоване прибирання мають особливі умови. Тому не використовуйте одну суму для кожного маршруту.
Від одного об'єкта до іншого
Стаття 37 стосується послідовної роботи на кількох об’єктах: час у дорозі компенсується на основі базової погодинної оплати праці та відстані у дорозі відповідно до застосовної схеми витрат. Повторне відвідування того самого об’єкта та залучення колег за запитом також мають певні правила. Зберігайте шляховий лист і табель окремо, щоб час і кілометри не змішувалися.
Ось як ви це перевірите
- Розділіть поїздки на поїздки на роботу й роботу та подорожі між об’єктами.
- Реєстрація маршруту, кілометрів, часу в дорозі та виду транспорту на день.
- Перевірте дату, спеціальний колективний трудовий договір і будь-який кращий договір компанії.
Приклад у загальній схемі у 2026 році: компенсована відстань у 30 кілометрів на день за 0,14 євро дає 4,20 євро за робочий день подорожі. Це відрізняється від оплати за час між двома послідовними роботами з прибирання.
Запитання щодо цього CAO
Чи завжди час подорожі між об’єктами мій власний час?
Не в ситуації, описаній у статті 37 подальшої роботи на кількох об’єктах. Перевірте розклад і компенсацію.
Чи діє вже нова схема 2027 року?
Ні, дата набуття чинності – 1 січня 2027 р. Звичайно, може існувати більш сприятлива індивідуальна угода.
Що робити, якщо мій роботодавець організує транспорт?
Колективний договір містить окрему норму про це. Перевірте, серед іншого, маршрут від вашої домашньої адреси до пункту входу та виїзду.
Чи можу я додати кілометри та години подорожі?
Ні. Це різні одиниці та статті оплати праці. Нехай обидва повернеться до вашого розрахунку окремо.
Джерела цього пояснення
Джерела перевірені:
- RAS · cao 2026–2028, september 2026
- Schoonmakend Nederland · cao 2026–2028
- CNV · nieuwe reiskostenafspraken