Ανεξάρτητη πλατφόρμα· δεν είμαστε δημόσια αρχή ή γραφείο εύρεσης εργασίας.4 Οκτωβρίου 2026
NL Worker Compass
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf · 2026–2028

Χρόνος ταξιδιού και κόστος ταξιδιού στον καθαρισμό: κανόνες 2026

Διάκριση μεταξύ μετακίνησης, μετακίνησης μεταξύ αντικειμένων και μεταφοράς συναδέλφων. Λάβετε υπόψη ότι οι αλλαγές δεν θα τεθούν σε ισχύ έως τον Ιανουάριο του 2027.

Οι πηγές έχουν ελεγχθεί: 2 λεπτά ανάγνωσηςΠηγές για αυτήν την εξήγηση

Αυτή είναι μια αυτόματη μετάφραση της ολλανδικής εξήγησης. Εάν έχετε αμφιβολίες, ελέγξτε το ολλανδικό κείμενο και την αρχική συλλογική σύμβαση εργασίας. Διαβάστε αυτήν την εξήγηση στα Ολλανδικά

Η σύντομη απάντηση

Η μετακίνηση και η μετακίνηση μεταξύ των χώρων καθαρισμού είναι διαφορετικές καταστάσεις. Οι προϋποθέσεις του άρθρου 36 εξακολουθούν να ισχύουν πριν από τον Οκτώβριο του 2026. Ο νέος γενικός κανονισμός του άρθρου 36Α θα τεθεί σε ισχύ πριν από την 1η Ιανουαρίου 2027.

Μετακίνηση μέχρι τον Ιανουάριο του 2027

Το τρέχον γενικό σύστημα κάνει διάκριση μεταξύ ημερήσιων αποστάσεων επιστροφής: από 20 αλλά λιγότερο από 60 χιλιόμετρα, ισχύει 14 σεντ ανά χιλιόμετρο. Από τα 60 χιλιόμετρα η συλλογική σύμβαση εργασίας αναφέρεται στο μέγιστο αφορολόγητο. Πρόσθετοι κανόνες ισχύουν για τις δημόσιες συγκοινωνίες, τις οργανωμένες μεταφορές, τη μετεγκατάσταση και την προσωπική μετεγκατάσταση. Το Schiphol και ο ειδικός καθαρισμός έχουν ειδικές διατάξεις. Μην χρησιμοποιείτε λοιπόν ένα ποσό για κάθε διαδρομή.

Από το ένα αντικείμενο στο άλλο

Το άρθρο 37 αφορά διαδοχικές εργασίες σε πολλαπλά αντικείμενα: ο χρόνος ταξιδιού επιστρέφεται βάσει του βασικού ωρομισθίου και της απόστασης ταξιδιού σύμφωνα με το ισχύον καθεστώς κόστους. Η εκ νέου επίσκεψη στο ίδιο αντικείμενο και η μεταφορά συναδέλφων κατόπιν αιτήματος έχουν επίσης συγκεκριμένους κανόνες. Κρατήστε το φύλλο ταξιδιού σας και το φύλλο ώρας ξεχωριστά, ώστε να μην μπερδεύονται ο χρόνος και τα χιλιόμετρα.

Έτσι το ελέγχετε

  1. Χωρίστε τα ταξίδια σε μετακινήσεις και ταξίδια μεταξύ αντικειμένων.
  2. Καταχωρίστε τη διαδρομή, τα χιλιόμετρα, τον χρόνο ταξιδιού και τον τρόπο μεταφοράς ανά ημέρα.
  3. Ελέγξτε την ημερομηνία, την ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας και οποιαδήποτε καλύτερη εταιρική σύμβαση.
Πρακτικό παράδειγμα

Παράδειγμα στο γενικό σύστημα το 2026: μια ανταποδοτική απόσταση μετακίνησης 30 χιλιομέτρων την ημέρα με 0,14 € δίνει 4,20 € ανά εργάσιμη ημέρα που διανύθηκε. Αυτό διαφέρει από την πληρωμή για το χρόνο μεταξύ δύο διαδοχικών εργασιών καθαρισμού.

Ερωτήσεις σχετικά με αυτόν τον CAO

Ο χρόνος ταξιδιού μεταξύ αντικειμένων είναι πάντα δικός μου;

Όχι στην κατάσταση που περιγράφεται στο άρθρο 37 μεταγενέστερων εργασιών σε πολλά αντικείμενα. Ελέγξτε το πρόγραμμα και την αποζημίωση.

Ισχύει ήδη το νέο καθεστώς του 2027;

Όχι, η ημερομηνία έναρξης ισχύος είναι η 1η Ιανουαρίου 2027. Ενδέχεται φυσικά να υπάρχει πιο ευνοϊκή ατομική συμφωνία.

Τι γίνεται αν ο εργοδότης μου κανονίσει τη μεταφορά;

Η συλλογική σύμβαση εργασίας περιλαμβάνει ξεχωριστή διάταξη για αυτό. Ελέγξτε, μεταξύ άλλων, τη διαδρομή από τη διεύθυνση του σπιτιού σας μέχρι το σημείο εισόδου και εξόδου.

Μπορώ να προσθέσω χιλιόμετρα και ώρες ταξιδιού μαζί;

Όχι. Είναι διαφορετικές μονάδες και μισθολογικά στοιχεία. Αφήστε και τα δύο να επιστρέψουν στον υπολογισμό σας ξεχωριστά.

Πηγές για αυτήν την εξήγηση

Οι πηγές έχουν ελεγχθεί:

Πρωτότυπα έγγραφα · PDF