See on hollandikeelse seletuse automaattõlge. Kahtluse korral kontrollige hollandikeelset teksti ja algset kollektiivlepingut. Lugege seda selgitust hollandi keeles
Lühike vastus
Koristustöö kollektiivlepingus on aastalõpu lisatasu 5%. Tähtis on kuue kuu nõue ja õige võrdlusperiood. See ei ole täiendav täiskuu palk ega automaatne netosumma. Tavamakse peab toimuma enne 15. detsembrit.
Kasutage õiget alust
Artiklis 20 kirjeldatakse, millised palgakomponendid lähevad arvesse. Puhkusetoetus, lojaalsusboonus ja VET ei kuulu sellest alusest välja. Kuumakse korral arvestatakse vastav jaanuari-novembri töötasu aastasummaks. Nelja nädala eest tasumisel kasutatakse kollektiivlepingus perioode 1-12 koos oma ümberarvestusega. Seetõttu ärge võtke lihtsalt viimast kuupalka ja korrutage seda kaheteistkümnega.
Alustage, lõpetage või vahetage lepinguid
Kontrollige, kas olete 31. detsembril või töösuhte lõppedes töötanud pidevalt vähemalt kuus kuud. Töösuhte lõppemisel ja lepingu muutmisel on kollektiivlepingus eraldi otsearveldus selle ajani vastava töötasu kohta. Kuni 1. jaanuarini 2027 võivad oma rolli mängida maksuvahetused koos pendelreisi kuludega, mida pole veel hüvitatud. See ei tähenda, et kõik saavad 5% netoraha.
Nii saate seda kontrollida
- Kontrollige oma tööle asumise kuupäeva ja seda, kas kuue kuu nõue on täidetud.
- Küsi kasutatud võrdlusperioodi ja kaasatud palgakomponente.
- Võrrelge 5% arvutust ja mis tahes maksuvahetust spetsifikaadiga.
Kuumaksega täisaasta arvutamise näide: kui abikõlblik tulu jaanuarist novembrini on 22 000 eurot, siis on aluseks 22 000 eurot ÷ 11 × 12 = 24 000 eurot. Sellest 5% on 1200 € bruto, enne maksude töötlemist.
Küsimused selle CAO kohta
Kas see on sama, mis kolmeteistkümnes kuu?
Ei. See on 5% kollektiivlepingu alusel, vastavalt tingimustele. Täielik lisakuu on erinev tehing.
Kas minu puhkusetasu läheb 5% sisse?
Ei. Artikkel 20 jätab sellest arvutusalusest välja puhkusetoetuse, VET ja lojaalsuspreemia.
Kas ma saan hüvitist alles jõulude ajal?
Aastalõpu lisatasu makstakse välja üldjuhul enne 15. detsembrit. Töösuhte lõppemise või lepingu muutmise korral on kollektiivlepingus eraldi arveldusmomendid.
Kas kasu on alati puhas?
Ei Kollektiivlepingus on mainitud enne 2026. aastat toimunud maksuvahetusi, kus ruumi on. Küsige oma spetsifikatsioonist, milline osa on bruto ja milline osa on vahetatud.
Selle selgituse allikad
Allikad kontrollitud:
Originaaldokumendid · PDF