To je samodejni prevod nizozemske razlage. Če ste v dvomih, preverite nizozemsko besedilo in originalno kolektivno pogodbo. Preberite to razlago v nizozemščini
Kratek odgovor
Čistilna kolektivna pogodba ima 5 % nagrado ob koncu leta. Pomembni sta šestmesečna zahteva in pravilno referenčno obdobje. Ne gre za dodatno polno mesečno plačo niti za samodejni neto znesek. Redno plačilo mora biti izvedeno do 15. decembra.
Uporabite pravilno osnovo
20. člen opisuje, katere sestavine plače štejejo. Regres, bonus za zvestobo in VET so izključeni iz te osnove. V primeru mesečnega plačila se pripadajoči prejemki od januarja do novembra preračunajo v letni znesek. Pri plačilu na štiri tedne se v kolektivni pogodbi uporabljajo obdobja od 1 do 12 s svojo konverzijo. Zato ne vzemite le zadnje mesečne plače in je pomnožite z dvanajst.
Začnite, ustavite ali zamenjajte pogodbe
Preverite, ali ste bili na dan 31. decembra oziroma ob izteku delovnega razmerja neprekinjeno zaposleni vsaj šest mesecev. Ob prenehanju delovnega razmerja in spremembi pogodbe kolektivna pogodba vsebuje ločen neposredni obračun pripadajočih dotedanjih prejemkov. Do 1. januarja 2027 lahko igrajo vlogo menjave davkov s stroški prevoza na delo, ki še niso bili povrnjeni. To ne pomeni, da vsi dobijo 5 % v celoti neto.
Tako preverite
- Preverite svoj datum zaposlitve in ali je bila izpolnjena šestmesečna zahteva.
- Vprašajte za uporabljeno referenčno obdobje in vključene komponente plače.
- Primerjajte izračun 5% in morebitno menjavo davka s specifikacijo.
Primer izračuna za celo leto z mesečnim plačilom: če je upravičeni dohodek od januarja do novembra 22.000 €, postane osnova 22.000 € ÷ 11 × 12 = 24.000 €. Od tega je 5 % 1.200 € bruto, pred kakršno koli davčno obdelavo.
Vprašanja o tem CAO
Je to enako kot trinajsti mesec?
Ne. To je 5% osnove kolektivne pogodbe, odvisno od pogojev. Cel dodaten mesec je drugačen dogovor.
Ali moj dopust šteje k 5 %?
Ne. Člen 20 iz te osnove za izračun izključuje regres, VET in nagrado za zvestobo.
Ali bom ugodnost prejel samo za božič?
Nagrada ob koncu leta se praviloma izplača pred 15. decembrom. V primeru odpovedi delovnega razmerja ali spremembe pogodbe kolektivna pogodba vsebuje ločene poravnalne trenutke.
Ali je ugodnost vedno neto?
Ne. V kolektivni pogodbi so omenjene menjave davkov pred letom 2026, kjer je prostor. Vprašajte na specifikaciji, kateri del je bruto in kateri del je bil menjan.
Viri za to razlago
Viri preverjeni:
Izvirni dokumenti · PDF