Ovo je automatski prijevod nizozemskog objašnjenja. Ako ste u nedoumici, provjerite nizozemski tekst i originalni kolektivni ugovor o radu. Pročitajte ovo objašnjenje na nizozemskom
Kratak odgovor
Kolektivni ugovor za čistoću ima bonus na kraju godine od 5%. Važni su zahtjev od šest mjeseci i ispravno referentno razdoblje. To nije dodatna puna mjesečna plaća niti automatski neto iznos. Redovna uplata mora se izvršiti do 15. prosinca.
Koristite ispravnu osnovu
Članak 20. opisuje koji se dijelovi plaće računaju. Naknada za godišnji odmor, bonus za lojalnost i VET isključeni su iz ove osnovice. U slučaju mjesečne isplate, odnosna primanja za razdoblje od siječnja do studenog preračunavaju se u godišnji iznos. Kod plaćanja po četiri tjedna, kolektivni ugovor o radu koristi razdoblja od 1 do 12 s vlastitom konverzijom. Stoga nemojte samo uzeti zadnju mjesečnu plaću i pomnožiti je s dvanaest.
Pokretanje, zaustavljanje ili mijenjanje ugovora
Provjerite jeste li bili u radnom odnosu najmanje šest mjeseci neprekidno na dan 31. prosinca, odnosno po isteku radnog odnosa. Pri prestanku radnog odnosa i promjeni ugovora, kolektivni ugovor o radu sadržava poseban izravni obračun pripadajućih dotadašnjih primanja. Do 1. siječnja 2027. razmjene poreza s troškovima putovanja na posao koji još nisu nadoknađeni mogu igrati ulogu. To ne znači da svi dobivaju 5% potpuno neto.
Ovako se provjerava
- Provjerite datum zaposlenja i je li ispunjen uvjet od šest mjeseci.
- Zatražite korišteno referentno razdoblje i uključene komponente plaće.
- Usporedite izračun od 5% i bilo koju razmjenu poreza sa specifikacijom.
Primjer izračuna za cijelu godinu s mjesečnim plaćanjem: ako prihvatljivi prihod od siječnja do studenog iznosi 22.000 €, osnovica postaje 22.000 € ÷ 11 × 12 = 24.000 €. Od toga 5% iznosi 1200 € bruto, prije bilo kakve porezne obrade.
Pitanja o ovom CAO-u
Je li ovo isto što i trinaesti mjesec?
Ne. To je 5% od osnovice kolektivnog ugovora o radu, ovisno o uvjetima. Puni dodatni mjesec je druga stvar.
Računa li se moj godišnji odmor u 5%?
Ne. Članak 20. isključuje naknadu za godišnji odmor, VET i bonus za lojalnost iz ove osnovice za izračun.
Hoću li primati naknadu samo za Božić?
Nagrada za završetak godine u pravilu se isplaćuje prije 15. prosinca. U slučaju prestanka radnog odnosa ili promjene ugovora, kolektivni ugovor o radu sadrži posebne obračunske momente.
Je li korist uvijek neto?
Ne. Kolektivni ugovor spominje burze poreza prije 2026. gdje ima mjesta. Pitajte na specifikaciji koji dio je bruto, a koji je zamijenjen.
Izvori za ovo objašnjenje
Izvori provjereni:
Izvorni dokumenti · PDF