Väliaikainen työntekijä rakennusalalla: ABU/NBBU ja Construction & Infrastructure

Tämä on automaattinen käännös hollanninkielisestä selityksestä. Jos olet epävarma, tarkista hollanninkielinen teksti ja alkuperäinen työehtosopimus. Lue tämä selitys hollanniksi

Lyhyt vastaus

Jos työskentelet rakennusliikkeessä vuokratyövoimatoimiston kautta, sinun on tarkistettava kaksi tasoa: toimiston työehtosopimus ja sopimussopimukset sekä vuokralaisen työehdot. Vuodesta 2026 alkaen vertailu pyörii vastaavan paketin ympärillä, ei vain tuntipalkan ympärillä.

Oikea asema vuokraajalla

Pyydä virastoa vahvistamaan, koskeeko vertailu rakennustyömaa vai UTA-työtä. Tämä sisältää erilaisia taulukoita ja komponentteja. Siksi Bouwend Nederland julkaisee erilliset pyynnöt molemmille luokille. Yleinen asema, kuten "rakennustyöntekijä", ei riitä vertailemaan luotettavasti palkkoja, korvauksia ja budjettia. Kysy, mikä asema ja kokemus otetaan lähtökohtana.

Myös yrityskohtaiset sopimukset voivat olla tärkeitä

Normaali alakohtainen työehtosopimus ei aina ole koko tarina. Vuokraajalla voi olla muita työehtoja. Virasto tarvitsee tietoja vuokraajalta tehdäkseen oikean vertailun. Pyydä tarvittaessa selvitys henkilökohtaisesta budjetista, lomista, korvauksista, kuljetuksista ja eläkkeistä. Palkkataulukossamme oleva summa on viite; se ei ratkaise sitä, onko tilapäistyöpakettisi kokonaisuutena riittävä.

Näin tarkistat sen

Valitse työehtosopimustoiminnossa ensin "Vuokratyövoimatoimiston kautta" ja ABU, NBBU tai jokin muu järjestelmä.
Valitse sitten vuokraajan ehdoksi Rakentaminen ja infrastruktuuri, jos ne todella pätevät.
Pyydä virastolta työn erittely ja koko vertailupaketin erittely.

Käytännön esimerkki

Työskentelet puuseppänä rakennustyömaalla NBBU-toimiston kautta. Valitse toimisto ja Rakentaminen ja infrastruktuuri erikseen. Töiden valmisteluun tarkoitettu UTA-taulukko ei ole tarkka referenssi vain siksi, että molemmat toiminnot ovat samassa rakennusyrityksessä.

Kysymyksiä tästä CAO:sta

Pitäisikö minun valita vain Rakentaminen ja infrastruktuuri?

Ei, jos työskentelet toimiston kautta, säilytät myös määräaikaisen työsuhteen. Vuokralaisen työehtosopimus on lisävertailuperuste.

Onko minulla automaattisesti täsmälleen sama palkkakuitti kuin vakituisella kollegalla?

Ei. Vastaavia termejä voidaan käsitellä eri tavalla. Viraston on pystyttävä selittämään vertailu.

Riittääkö rakennusalan palkkataulukko määräaikaisen palkan tarkistamiseen?

Ei. Asema, kokemus ja muut työehdot ovat edelleen tärkeitä. Vain vähimmäistuntipalkan tarkistaminen on liian rajoitettua.

Entä jos rakennusyhtiöllä on lisätyöehtoja?

Kysy, onko nämä sisällytetty virastolle toimitettuihin tietoihin ja vertailuun. Vain vakiomuotoinen työehtosopimuspyyntö voi olla puutteellinen.

Tämän selityksen lähteet

Lähteet tarkistettu: 4. lokakuuta 2026

Alkuperäiset asiakirjat · PDF