Riippumaton palvelu; emme ole viranomainen tai henkilöstövuokrausyritys.4. lokakuuta 2026
NL Worker Compass
Työkalut · 2026

Vertaa kahta työtarjousta

Taatut tunnit, arvioitu netto sekä asumis-, vakuutus- ja matkakulut.

Viimeksi tarkistettu: 4. lokakuuta 2026Alankomaiden viralliset lähteet

Työkalut

2026 · EUR
Tarjous A
Tarkista tämä tarjous CAO:lta

Valitse CAO

Valintasi: Bouw & InfraLue sopimusopas

Valinta auttaa sinua tutkimaan olosuhteita. Se ei osoita, että sopimus pätee työsuhteeseesi. Rijksoverheid

Taulukkohaku kattaa 21–66-vuotiaat vakituiset työntekijät. Nuoret, harjoittelijat, erityiset sisääntulovaa'at ja AOW-tilanteet vaativat erillisen tarkastuksen.

Valitse rakennustyömaalla tai UTA-työllä. Heidän palkkataulukonsa ja jotkin työaikajärjestelyt poikkeavat toisistaan.

Tälle päivämäärälle tai tilanteelle ei ole saatavilla vahvistettua sääntöä. Älä käytä toista ajanjaksoa korvikkeena.

Tämä taulukkoviittaus ei ole arvio luokittelustasi tai täydestä oikeutestasi. Henkilökohtainen palkka voi olla korkeampi.

Kuukausittaiset luvut ovat keskiarvo, eivät palkkalaskelma. Todellinen palkkakausi, palkattu tunti ja sovellettava sopimus voivat poiketa toisistaan. Tämä työkalu ei määritä työn luokitusta, laske eläkemaksuja tai varmentaa CAO-vaatimustenmukaisuutta. Käytä yhtä maksujaksoa kerrallaan. Jaa työ sääntömuutoksen kesken erillisiin laskelmiin.

Tarjous B
Tarkista tämä tarjous CAO:lta

Valitse CAO

Etsi CAO:n nimi työsopimuksesta tai kysy työnantajaltasi. Pelkästään toimiala tai tehtävänimike ei ratkaise sitä, mitä sopimusta sovelletaan.

Valinta auttaa sinua tutkimaan olosuhteita. Se ei osoita, että sopimus pätee työsuhteeseesi. Rijksoverheid

Käytä yleistä laskinta omien sopimuslukujesi kanssa. Automaattiset CAO-säännöt eivät ole käytettävissä tälle valinnalle.

Tarjousten vero-oletukset ovat samat. Menot ovat omiasi, eivät markkinakeskiarvoja. Korkeampi tuntipalkka ei takaa suurempaa tuloa. Vertaa taattuja tunteja ja asumisehtoja.

Eläke ja kulut: tyhjä tarkoittaa 0 euroa. Anna summat, jos ne koskevat tilannettasi.

Syötä omat tietosi nähdäksesi lopputuloksen. Summia tai lisämaksuja ei ole syötetty etukäteen.

Arvio, ei virallinen palkkalaskelma. Malli AOW-ikää nuoremmalle työntekijälle, joka asuu ja on sosiaalivakuutettu Alankomaissa koko vuoden, ilman muita tuloja.

Kuukausikeskiarvo sisältää valitun lomalisän; tavallinen kuukausimaksu voi olla pienempi.

Ei sisällä 30 %:n sääntöä, AOW:ta, ET-järjestelyjä, ulkomaisia tuloja, muita vähennyksiä tai erityismaksuja. Osavuosi voi muuttaa tulosta. Vuokra, vakuutus ja matkat vähennetään nettopalkan jälkeen. Emme arvioi vähennysten lainmukaisuutta.

Menetelmä

Automaattinen käännös. Rahaa tai oikeuksia koskevat päätökset löydät linkitetyistä virallisista lähteistä.

Lyhyt vastaus

Vertaa bruttopohjapalkkaa ja taattuja tunteja. Kysy, sisältyykö vakantiegeld summaan ja miltä ajalta palkka maksetaan.

Vero, eläkemaksu ja henkilökohtaiset hyvitykset vaikuttavat nettoon. Vuokra ja vakuutus vähentävät sen jälkeen käyttövaraa. Neljän viikon palkkajaksoja on vuodessa 13, kuukausijaksoja 12.

Vertaa tarjousta kolmessa kerroksessa

Aloita taatulla bruttopalkalla, arvioi sitten palkanmaksuvähennykset ja vähennä sitten todelliset elinkustannukset. Tämä pitää veron erillään toimiston vuokrasta tai kuljetusmaksusta. Laita valinnaiset ylityö- ja tulospalkkiot toiselle riville, jotta houkuttelevasta parhaan mahdollisen hahmosta ei tule kotitalouden välttämätöntä budjettia.

Käytä täyttä palkkajaksoa

Kysy milloin ensimmäinen palkka tulee ja onko palkka viikoittain, joka neljäs viikko vai kuukausi. Pyydä palkkakuittinäyte omilla taatuilla aukioloajoillasi. Tarkista, sisältääkö ilmoitettu summa lomarahaa, korvauksia tai ehdollista verojärjestelyä. Tarkista vertailu uudelleen, kun tehtävä tai majoitus muuttuu.

Mitä tehdä seuraavaksi

  1. Pyydä tuntipalkka ja tunnit kirjallisesti.
  2. Vertaa palkkalaskelmaa omaan tuntikirjanpitoon.
  3. Käytä samaa jaksoa ja todellisia menoja vertailussa.
Käytännön esimerkki

16 € × 40 tuntia × 52 / 12 = 2 773,33 € kuukausibruttona keskimäärin ennen erillistä lomalisää.

Tutustu tähän aiheeseen

Ihmisten esittämiä kysymyksiä

Onko neljän viikon palkka pienempi kuin kuukausipalkka?

Ei luonnostaan. Vertaa vuosittaisia ​​kokonaismääriä ja taattuja tunteja yhden maksun summan sijaan.

Pitäisikö minun sisällyttää valinnaiset ylityöt?

Pidä se erillään taatusta peruspalkasta. Valinnaiset tunnit eivät sovellu väistämättömien kuukausilaskujen kattamiseen.

Pitäisikö matkakorvaukset sisällyttää bruttopalkkojen vertailuun?

Näytä se erikseen ja siihen liittyvät kulut. Korvaus ei automaattisesti vastaa taattua peruspalkkaa.

Riittääkö suullinen lupaus budjetointiin?

Kirjallinen takuu on helpompi tarkistaa ja todistaa. Pidä viestejä ja pyydä työnantajaa laittamaan sopimukseen välttämättömät palkka- ja tuntilupaukset.

Takaako korkeampi nettomaksu paremman tarjouksen?

Ei. Vertaa todellisia kustannuksia, takuupalkkoja ja mahdollisia vaikutuksia muihin palkkaperusteisiin oikeuksiin. Pyydä henkilökohtaista neuvontaa, jos se on epäselvää.

Lähteet

Viimeksi tarkistettu: 4. lokakuuta 2026. Lähteet ovat hollanniksi tai englanniksi.