Nezávislá platforma; nejsme úřad ani pracovní agentura.
NL Worker Compass
Bouw & Infra · 2025–2027

Dočasný pracovník ve stavebnictví: ABU/NBBU a Construction & Infrastructure

Samostatně vyberte kolektivní pracovní smlouvu na dobu určitou a podmínky nájemce. Zkontrolujte staveniště nebo UTA, mzdu, rozpočet a úplné srovnání od roku 2026.

Zdroje zkontrolovány: 2 minut čteníZdroje tohoto vysvětlení

Krátká odpověď

Pokud pracujete ve stavební firmě prostřednictvím agentury dočasného zaměstnávání, musíte zkontrolovat dvě vrstvy: kolektivní pracovní smlouvu a smluvní smlouvy agentury a pracovní podmínky nájemce. Od roku 2026 se bude srovnání točit kolem ekvivalentního balíčku, nikoli pouze hodinové mzdy.

Správná pozice u nájemce

Požádejte agenturu, aby potvrdila, zda se jedná o srovnání pro stavební práce nebo práce UTA. To zahrnuje různé tabulky a komponenty. Bouwend Nederland proto zveřejňuje samostatné žádosti pro obě kategorie. Obecná pozice jako „stavební zaměstnanec“ nestačí ke spolehlivému srovnání mezd, náhrad a rozpočtu. Zeptejte se, která konkrétní pozice a zkušenosti jsou brány jako výchozí bod.

Počítat lze také dohody specifické pro společnost

Standardní odvětvová kolektivní pracovní smlouva není vždy celá. Nájemce může mít další pracovní podmínky. Agentura potřebuje informace od nájemce, aby mohla provést správné srovnání. Požádejte o vysvětlení jednotlivých složek rozpočtu, dovolené, příspěvků, dopravy a důchodu, je-li to relevantní. Částka z naší mzdové tabulky je referenční; nerozhoduje o tom, zda je váš balíček dočasného zaměstnání jako celek dostačující.

Takto to zkontrolujete

  1. Ve funkci kolektivní pracovní smlouvy nejprve vyberte „Přes agenturu dočasného zaměstnávání“ a ABU, NBBU nebo jiný systém.
  2. Poté jako podmínky nájemce vyberte Construction & Infrastructure, pokud skutečně platí.
  3. Požádejte agenturu o rozpis pracovních míst a rozpis celého srovnávacího balíčku.
Praktický příklad

Pracujete jako tesař na stavbě prostřednictvím agentury NBBU. Vyberte samostatně agenturu a Construction & Infrastructure. Tabulka UTA pro přípravu práce není přesnou referencí jen proto, že obě funkce se vyskytují ve stejné stavební firmě.

Otázky týkající se tohoto CAO

Mám vybrat pouze Construction & Infrastructure?

Ne, pokud pracujete přes agenturu, zachováváte si také dohodu o dočasném zaměstnání. Dodatečným základem pro srovnání je kolektivní pracovní smlouva nájemce.

Mám automaticky úplně stejnou výplatní pásku jako stálý kolega?

Ne. Ekvivalentní termíny mohou být zpracovány odlišně. Agentura musí být schopna srovnání vysvětlit.

Je mzdová tabulka ve stavebnictví dostatečná pro kontrolu mé mzdy v dočasném zaměstnání?

Ne. Pozice, praxe a další podmínky zaměstnání zůstávají relevantní. Pouze kontrola minimální hodinové mzdy je příliš omezená.

Co když má stavební společnost další pracovní podmínky?

Zeptejte se, zda byly tyto informace zahrnuty do informací poskytnutých agentuře a do srovnání. Neúplná může být pouze standardní žádost o kolektivní pracovní smlouvu.

Zdroje tohoto vysvětlení

Zdroje zkontrolovány:

Původní dokumenty · PDF