See on hollandikeelse seletuse automaattõlge. Kahtluse korral kontrollige hollandikeelset teksti ja algset kollektiivlepingut. Lugege seda selgitust hollandi keeles
Lühike vastus
Kui töötate ehitusettevõttes renditööbüroo kaudu, peate kontrollima kahte kihti: agentuuri kollektiivlepingut ja lepinguid ning rentija töötingimusi. Alates 2026. aastast keerleb võrdlus samaväärse paketi, mitte ainult tunnipalga ümber.
Õige positsioon rentija juures
Laske agentuuril kinnitada, kas võrdlus käib ehitusplatsi või UTA töö kohta. See hõlmab erinevaid tabeleid ja komponente. Seetõttu avaldab Bouwend Nederland mõlema kategooria jaoks eraldi taotlused. Palkade, toetuste ja eelarve usaldusväärseks võrdlemiseks ei piisa sellisest üldisest ametikohast nagu "ehitustöötaja". Küsige, millist konkreetset ametikohta ja kogemusi võetakse lähtepunktiks.
Arvesse võivad minna ka ettevõttepõhised kokkulepped
Standardne valdkondlik kollektiivleping ei ole alati kogu lugu. Üürnikul võivad olla täiendavad töötingimused. Agentuur vajab õige võrdluse tegemiseks infot rentijalt. Küsige selgitust individuaalse eelarve, puhkuse, toetuste, transpordi ja pensionikomponentide kohta, kui see on asjakohane. Summa meie palgatabelist on viide; see ei otsusta, kas teie ajutise töötamise pakett tervikuna on piisav.
Nii saate seda kontrollida
- Kollektiivlepingu funktsioonis valige esmalt „Ajutise tööjõu agentuuri kaudu” ja ABU, NBBU või muu skeem.
- Seejärel valige rentija tingimusteks Ehitus ja infrastruktuur, kui need tõesti kehtivad.
- Küsige agentuurilt töökohtade jaotust ja täieliku võrdluspaketi jaotust.
Töötate NBBU agentuuri kaudu ehitusplatsil puusepana. Valige agentuur ning Ehitus ja infrastruktuur eraldi. Töö ettevalmistamise UTA tabel ei ole täpne viide ainuüksi seetõttu, et mõlemad funktsioonid esinevad samas ehitusettevõttes.
Küsimused selle CAO kohta
Kas ma peaksin valima ainult Ehitus ja infrastruktuur?
Ei, kui töötate agentuuri kaudu, säilitate ka ajutise töölepingu. Täiendavaks võrdlusaluseks on üürniku kollektiivleping.
Kas mul on automaatselt täpselt sama palgaleht kui alalisel kolleegil?
Ei. Samaväärseid termineid võidakse töödelda erinevalt. Agentuur peab suutma võrdlust selgitada.
Kas ehituspalga tabelist piisab minu renditöö palga kontrollimiseks?
Ei. Ametikoht, kogemus ja muud töötingimused jäävad oluliseks. Ainult miinimumtunnipalga kontrollimine on liiga piiratud.
Mis siis, kui ehitusettevõttel on täiendavad töötingimused?
Küsige, kas need on agentuurile edastatud teabes ja võrdluses sisaldunud. Ainult standardne kollektiivlepingu taotlus võib olla puudulik.
Selle selgituse allikad
Allikad kontrollitud:
- Bouwend Nederland · uitzendkrachten en gelijkwaardige beloning
- NBBU · cao 2026–2028
- FNV · cao Bouw & Infra 2025–2027, 23-04-2026