Auf einen Blick
Wenn eine Agentur Sie anstellt, notieren Sie zwei verschiedene Dinge: die von der Agentur verwendete Vereinbarung und die Bedingungen des Unternehmens, in dem Sie tatsächlich arbeiten. Das Kundenunternehmen heißt inlener. Es reicht nicht aus, nur die Branche zu kennen, um alle Bedingungen zu identifizieren.
Beginnen Sie mit der Auftragsbestätigung
Erfragen Sie schriftlich den Agentur-CAO, den Namen des Kunden, die Berufseinstufung, die vereinbarten Stunden und den Lohn. Fragen Sie auch nach, welcher vergleichbare Auftrag beim Auftraggeber zur Erstellung des Pakets herangezogen wurde. Bewahren Sie diese Informationen auf, wenn sich Ihre Aufgabe ändert.
Vergleichen Sie das Gesamtpaket
Die Geschäftsbesorgungsverträge 2026–2028 nutzen gleichwertige Konditionen. Der Vergleich eines Stundenlohns oder einer Zulage kann nicht feststellen, ob das Gesamtpaket stimmt. Bezahlter Urlaub, Zulagen und andere Bestandteile können ebenfalls von Bedeutung sein. Unser Kundenselektor bietet eine dokumentierte Referenz und kein Compliance-Urteil.
Wechsel des Kunden oder der Agentur
Ein anderer Auftrag kann zu unterschiedlichen Kundenkonditionen führen, auch wenn Sie bei derselben Agentur bleiben. Aktualisieren Sie die Kundenauswahl und halten Sie jeden Einsatzzeitraum getrennt. Ersetzen Sie einen schriftlichen höheren Lohn nicht durch einen niedrigeren Tabellenverweis.
Originaldokumente
Das PDF wird beim Herausgeber geöffnet. Überprüfen Sie die Ausgabe und etwaige separate Gehaltstabellen oder Änderungen.
- Original-PDF öffnen/herunterladen · ABU2026–2028 · 05/2026 · NL · PDF
- Original-PDF öffnen/herunterladen · NBBU2026–2028 · NL · PDF
NBBU · Quellseite des Herausgebers
Quellen überprüft: 4. Oktober 2026 · ABU / NBBU · 21–28
Fragen zu diesem CAO
Kann ich sowohl meine Agentur als auch den CAO meines Kunden wählen?
Ja. Wählen Sie zuerst die Agenturarbeit, dann ABU oder NBBU und die Zustimmung des Kundenunternehmens. Wenn einer davon unbekannt ist, lassen Sie ihn unbekannt und bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung.
Wird der Kunden-CAO zu meinem Arbeitsvertrag?
Nicht automatisch. Es liefert relevante Vergleichsbedingungen, wobei auch der Agenturvertrag und Ihr tatsächliches Vertragspaket von Bedeutung sind.
Was ist, wenn der Kunde kein CAO hat?
Wählen Sie „Kein Tarifvertrag“. Erkundigen Sie sich nach den Bedingungen eines vergleichbaren direkt beschäftigten Arbeitnehmers; Das Fehlen eines Client-CAO allein führt nicht dazu, dass der Vergleich entfällt.
Kann dieses Tool gleiches Entgelt zertifizieren?
Nein. Es hilft, die richtigen Dokumente zu identifizieren und ausgewählte Komponenten zu vergleichen. Es wird nicht das gesamte Paket bewertet oder zertifiziert.
Was sollte ich behalten, nachdem ein Auftrag beendet ist?
Bewahren Sie Ihren Vertrag, Ihre Auftragsbestätigung, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Ihre Stunden und die für die vereinbarten Konditionen verwendeten Dokumente auf. Sie erleichtern die Lösung späterer Fragen erheblich.