Tiiviisti
Kun toimisto työllistää sinut, merkitse kaksi eri asiaa: toimiston käyttämä sopimus ja sen yrityksen ehdot, jossa työskentelet. Asiakasyritystä kutsutaan inleneriksi. Pelkästään sen toimialan tunteminen ei riitä kaikkien ehtojen tunnistamiseen.
Aloita tehtävän vahvistuksella
Pyydä kirjallisesti viraston CAO, asiakkaan nimi, tehtäväluokitus, sovitut työajat ja palkka. Kysy myös mitä vastaavaa työtä asiakkaan luona käytettiin paketin laatimisessa. Säilytä nämä tiedot, kun tehtäväsi muuttuu.
Vertaa koko pakettia
Vuosien 2026–2028 edustussopimuksissa käytetään samanarvoisia ehtoja. Yhden tuntipalkan tai yhden korvauksen vertailu ei pysty päättämään, onko koko paketti oikea. Myös palkallisilla lomailla, avustuksilla ja muilla osilla voi olla merkitystä. Asiakasvalitsimemme tarjoaa dokumentoidun viitteen vaatimustenmukaisuuspäätöksen sijaan.
Asiakkaan tai toimiston vaihtaminen
Erilainen toimeksianto voi tuoda erilaisia asiakasehtoja, vaikka pysyisit samassa toimistossa. Päivitä asiakasvalinta ja pidä jokainen toimeksiantojakso erillään. Älä korvaa kirjallista korkeampaa palkkaa pienemmällä taulukkoviitteellä.
Alkuperäiset asiakirjat
PDF-tiedosto avautuu julkaisijassaan. Tarkista painos ja mahdolliset erilliset palkkataulukot tai muutokset.
- Avaa / lataa alkuperäinen PDF · ABU2026–2028 · 05/2026 · NL · PDF
- Avaa / lataa alkuperäinen PDF · NBBU2026–2028 · NL · PDF
Lähteet tarkistettu: 4. lokakuuta 2026 · ABU / NBBU · 21–28
Kysymyksiä tästä CAO:sta
Voinko valita sekä toimistoni että asiakkaani CAO:n?
Kyllä. Valitse ensin agenttityö, sitten ABU tai NBBU ja sopimus asiakasyrityksen kanssa. Jos jompikumpi on tuntematon, jätä se tuntematta ja pyydä kirjallinen vahvistus.
Tuleeko asiakkaan CAO:sta työsopimukseni?
Ei automaattisesti. Se tarjoaa asiaankuuluvat vertailuehdot, mutta myös edustussopimuksella ja varsinaisella sopimuspaketillasi on merkitystä.
Entä jos asiakkaalla ei ole CAO:ta?
Valitse "Ei työehtosopimusta". Pyydä vastaavan suoraan palkatun työntekijän ehtoja; Asiakas-CAO:n puuttuminen ei sinänsä poista vertailua.
Voiko tämä työkalu todistaa samapalkkaisuuden?
Ei. Se auttaa tunnistamaan oikeat asiakirjat ja vertailla valittuja osia. Se ei arvosta tai sertifioi koko pakettia.
Mitä minun tulee säilyttää tehtävän päätyttyä?
Säilytä sopimuksesi, toimeksiantovahvistus, palkkalaskelmat, tunnit ja sovituissa ehdoissa käytetyt asiakirjat. Ne helpottavat myöhempien kysymysten ratkaisemista.