Dette er en automatisk oversættelse af den hollandske forklaring. Hvis du er i tvivl, så tjek den hollandske tekst og den originale overenskomst. Læs denne forklaring på hollandsk
Det korte svar
Antag i 2026 ikke ét fast antal feriedage eller én feriepengeprocent for alle vikarer. Ansættelsesvilkårene hos udlejer og udarbejdelse af tilsvarende aflønning er afgørende, ud over lovmæssige nedre grænser og gennemførelsesreglerne for den midlertidige overenskomst.
Ferie og feriepenge er to dele
Ferie giver fritid; feriepenge er et beløb. Bed om både særskilt i din ansættelsesbekræftelse og lønseddel. Lønværdien af orlov er også vigtig. Gamle internetsider med 25 dage og 8,33% beskriver ikke automatisk din nuværende pakke. En overgangsordning fra primo 2026 er heller ikke en permanent ordning for hver ny opgave.
En ferie med et varierende skema
Tjek først reglerne og den normale arbejdsdag hos udlejer. Hvis det ikke er klart, om den pågældende hverdag vil være en arbejdsdag for dig, har artikel 30 en revisionsperiode på tretten uger: inklusive arbejde mindst syv gange på den pågældende hverdag. En ændret test gælder for en kortere ansættelseshistorik. Hold derfor tidsplaner; Alene antallet af kontrakttimer om ugen giver nogle gange utilstrækkelig information.
Sådan tjekker du det
- Sammenlign orlov og feriepenge med den skriftlige bekræftelse på din anbringelse.
- I tilfælde af en helligdag, tjek udlejningsfirmaets arrangementer og dine tidligere tidsplaner.
- Bed om beregning af både fritimerne og deres lønværdi.
Du arbejder på skift om mandagen. Omkring en helligdag på mandag vil kontoret bede dig om skemaerne for de foregående uger. Dette kan bruges til at afgøre, om mandagen var en normal arbejdsdag ifølge overenskomstprøven.
Spørgsmål om denne CAO
Har enhver vikar stadig 25 dages ferie?
Det er ikke en sikker generel antagelse for 2026. Tjek den aktuelle pakke og hvordan lejers forhold er behandlet.
Har jeg fri på alle helligdage?
Ikke automatisk. Tidsplanen, de for lejeren gældende helligdagsregler og gennemførelsesreglerne er relevante.
Er feriepenge inkluderet i min timeløn?
Dette skal fremgå af lønoverenskomsterne og specifikationerne. Sammenlign ikke en timeløn inklusive reservationer med et beløb eksklusive reservationer.
Hvad hvis jeg går til en anden lejer?
Få bekræftet orlovs- og helligdagsaftalerne og spørg, hvordan tidligere optjente rettigheder afregnes eller bevares.
Kilder til denne forklaring
Kilder kontrolleret:
- NBBU · cao 2026–2028
- ABU · feestdagen en schriftelijke bevestiging, 20-03-2026
- SNCU · naleving en cao-vragen