Nezávislá platforma; nejsme úřad ani pracovní agentura.4. října 2026
NL Worker Compass
ABU / NBBU · 2026–2028

Prázdniny a státní svátky pro brigádníky v roce 2026

Zkontrolujte dovolenou, plat za dovolenou a platbu o státních svátcích v rámci svého dočasného zaměstnaneckého balíčku. Včetně různých pracovních dnů a srovnání s nájemcem.

Zdroje zkontrolovány: 2 minut čteníZdroje tohoto vysvětlení

Toto je automatický překlad nizozemského vysvětlení. Máte-li pochybnosti, zkontrolujte nizozemský text a původní kolektivní pracovní smlouvu. Přečtěte si toto vysvětlení v holandštině

Krátká odpověď

V roce 2026 nepředpokládejte jeden pevný počet dnů dovolené nebo jedno procento mzdy za dovolenou pro všechny dočasné pracovníky. Kromě zákonných spodních limitů a prováděcích pravidel kolektivní smlouvy o dočasném zaměstnávání jsou rozhodující podmínky zaměstnání u nájemce a vypracování ekvivalentní odměny.

Dovolená a odměna za dovolenou jsou dvě části

Prázdniny poskytují volný čas; platba za dovolenou je částka peněz. Obojí si vyžádejte samostatně v potvrzení o zaměstnání a výplatní pásce. Důležitá je i mzdová hodnota dovolené. Staré internetové stránky s 25 dny a 8,33 % automaticky nepopisují váš aktuální balíček. Přechodné ujednání od začátku roku 2026 také není trvalým ujednáním pro každé nové zadání.

Dovolená s různým programem

Nejprve zkontrolujte předpisy a běžný pracovní den u pronajímatele. Není-li jasné, zda by daný pracovní den byl pro vás pracovním dnem, má článek 30 lhůtu na přezkoumání v délce třinácti týdnů: včetně práce alespoň sedmkrát v daný pracovní den. Upravený test platí pro kratší historii zaměstnání. Dodržujte proto rozvrhy; samotný počet smluvních hodin týdně někdy neposkytuje dostatečné informace.

Takto to zkontrolujete

  1. Porovnejte plat za dovolenou a dovolenou s písemným potvrzením vašeho umístění.
  2. V případě státního svátku zkontrolujte ujednání náborové společnosti a své předchozí plány.
  3. Požádejte o výpočet jak volných hodin, tak jejich mzdové hodnoty.
Praktický příklad

Pracujete střídavě v pondělí. V pondělí kolem svátku se vás úřad zeptá na rozvrhy předchozích týdnů. To lze použít k určení, zda pondělí bylo normálním pracovním dnem podle testu kolektivní smlouvy.

Otázky týkající se tohoto CAO

Má každý brigádník ještě 25 dní dovolené?

To není bezpečný obecný předpoklad pro rok 2026. Zkontrolujte aktuální balíček a jak byly zpracovány podmínky nájemce.

Dostanu volno o každém státním svátku?

Ne automaticky. Relevantní je rozvrh, předpisy o státních svátcích platné pro nájemce a prováděcí pravidla.

Je mzda za dovolenou zahrnuta do mé hodinové mzdy?

To musí být zřejmé ze mzdových dohod a specifikací. Nesrovnávejte hodinovou mzdu včetně rezervací s částkou bez rezervací.

Co když půjdu k jinému nájemci?

Nechte si znovu potvrdit dohody o dovolené a státních svátcích a zeptejte se, jak jsou dříve nabytá práva vypořádána nebo zachována.

Zdroje tohoto vysvětlení

Zdroje zkontrolovány:

Původní dokumenty · PDF