Praznici i praznici za privremene radnike u 2026

Ovo je automatski prijevod nizozemskog objašnjenja. Ako ste u nedoumici, provjerite nizozemski tekst i originalni kolektivni ugovor o radu. Pročitajte ovo objašnjenje na nizozemskom

Kratak odgovor

U 2026. nemojte pretpostavljati jedan fiksni broj dana godišnjeg odmora ili jedan postotak naknade za godišnji odmor za sve privremene radnike. Odlučni su uvjeti rada kod poslodavca i razrada ekvivalentne naknade, uz zakonske donje granice i provedbena pravila kolektivnog ugovora o radu na određeno vrijeme.

Odmor i naknada za godišnji odmor dva su dijela

Praznici pružaju slobodno vrijeme; regres je novčani iznos. Zatražite oboje zasebno u potvrdi o zaposlenju i na platnom listu. Važna je i vrijednost plaće dopusta. Stare internetske stranice s 25 dana i 8,33% ne opisuju automatski vaš trenutni paket. Prijelazni aranžman od početka 2026. također nije trajni aranžman za svako novo zaduženje.

Odmor s raznolikim rasporedom

Prvo provjerite propise i normalan radni dan kod najmoprimca. Ako nije jasno hoće li predmetni dan u tjednu za vas biti radni dan, članak 30. ima razdoblje revizije od trinaest tjedana: uključujući rad najmanje sedam puta tog dana u tjednu. Za kraći radni staž primjenjuje se modificirani test. Stoga, držite se rasporeda; sam broj ugovorenih sati tjedno ponekad ne daje dovoljno informacija.

Ovako se provjerava

Usporedite dopust i plaću za godišnji odmor s pisanom potvrdom vašeg angažmana.
U slučaju državnog praznika provjerite dogovore tvrtke koja zapošljava i vaše prethodne rasporede.
Zatražite izračun i slobodnih sati i njihove plaće.

Praktičan primjer

Radite naizmjenično ponedjeljkom. Oko praznika u ponedjeljak, ured će vas pitati za rasporede za prethodne tjedne. Time se može utvrditi je li ponedjeljak bio normalan radni dan prema testu kolektivnog ugovora.

Pitanja o ovom CAO-u

Ima li svaki privremeni radnik još uvijek 25 dana odmora?

To nije sigurna opća pretpostavka za 2026. Provjerite trenutni paket i kako su obrađeni uvjeti unajmljivača.

Dobivam li slobodno svaki državni praznik?

Ne automatski. Relevantni su raspored, propisi o državnim praznicima koji se primjenjuju na unajmljivača i provedbena pravila.

Je li plaća za godišnji odmor uključena u moju plaću po satu?

Ovo mora biti jasno iz ugovora o plaćama i specifikacija. Ne uspoređujte plaću po satu uključujući rezervacije s iznosom koji ne uključuje rezervacije.

Što ako odem drugom unajmljivaču?

Neka se ponovno potvrde ugovori o dopustu i državnim praznicima i raspitajte se kako su prethodno stečena prava podmirena ili zadržana.

Izvori za ovo objašnjenje

Izvori provjereni: 4. listopada 2026.

Izvorni dokumenti · PDF