Незалежна платформа; ми не державний орган і не агенція працевлаштування.4 жовтня 2026 р.
NL Worker Compass
Glastuinbouw · 2026–2027

Понаднормова робота в тепличному садівництві: доплата 35% чи 50%?

Розрахуйте звичайну понаднормову роботу та одинадцяту годину роботи окремо. Читайте, коли плюсові години ще не є понаднормовими і чому не варто рахувати годину двічі.

Джерела перевірені: 2 хвилин читанняДжерела цього пояснення

Це автоматичний переклад голландського пояснення. Якщо ви сумніваєтеся, перевірте голландський текст та оригінал колективного трудового договору. Прочитайте це пояснення голландською мовою

Коротка відповідь

При звичайному графіку в колективному договорі тепличного садівництва передбачена надбавка за понаднормову роботу в розмірі 35%; 50% поширюється на одинадцяту годину робочого дня. Спочатку визначте, які години є понаднормовими згідно з вашим графіком. Річна модель годин і схема студента мають різний ефект.

Спочатку визначте, які години дають вам право на надбавку

Розмір контракту та графік є відправною точкою. Робота на неповний робочий день не виключає автоматично надбавку за понаднормовий час. Галузеве пояснення чітко розрізняє звичайний графік і річну модель годин. У цій річній моделі годин спочатку виникають додаткові години; урегулювання відбувається відповідно до цієї домовленості. Тож не вводьте ці додаткові години, не відмітивши їх як понаднормові, які оплачуються негайно.

Розділені години з різними відсотками

Година, що підпадає під правило 50%, не зараховується знову як окрема понаднормова година з 35%. Записуйте звичайні години кожного дня та будь-яку одинадцяту годину. Розрахуйте групи з різними надбавками окремо, а потім додайте суми. Калькулятор розраховує введену кількість годин; він самостійно не виводить права за колективним трудовим договором із вашої загальної кількості годин на тиждень.

Ось як ви це перевірите

  1. Перевірте, чи є у вас звичайний графік чи річна модель годин.
  2. Розділіть регулярні понаднормові та будь-які одинадцяті години у вашому табелі.
  3. Підтвердьте умови і лише потім скопіюйте правильний рядок у калькулятор.
Практичний приклад

Приклад розрахунку: чотири стандартні понаднормові години та одна одинадцята година за 16 євро брутто. Чотири × 16 євро × 1,35 = 86,40 євро; один × 16 євро × 1,50 = 24 євро. Разом 110,40 євро, включаючи основну зарплату. Не додавайте одинадцяту годину знову до чотирьох інших годин.

Запитання щодо цього CAO

Чи становить 35% загальна зарплата за понаднормову годину?

Ні. Це надбавка до основної зарплати. З додатковими 35% загальна сума за цю годину становить 135%.

Чи отримаю я 35% плюс 50% до одинадцятої години?

Ні. Одна й та сама година не повинна рахуватися двічі. У галузевому поясненні використовується 50% доплата за цю одинадцяту годину.

Чи може працівник, який працює неповний робочий день, мати понаднормову роботу?

Так. Перевірте узгоджені години та розклад; Використання лише загального ліміту повної зайнятості може бути неправильним.

Чи доступна кожна додаткова година в моделі річних годин?

Ні. Ця модель має власний розрахунковий момент і правила для плюсових і мінусових годин. Перевірте це, перш ніж розраховувати доплату.

Джерела цього пояснення

Джерела перевірені:

Оригінали документів · PDF