Nezávislá platforma; nejsme úřad ani pracovní agentura.4. října 2026
NL Worker Compass
Glastuinbouw · 2026–2027

Přesčasy ve skleníkovém zahradnictví: 35% nebo 50% příplatek?

Běžný přesčas a jedenáctou hodinu práce počítejte zvlášť. Přečtěte si, kdy plusové hodiny ještě nejsou přesčasy a proč byste neměli počítat hodinu dvakrát.

Zdroje zkontrolovány: 2 minut čteníZdroje tohoto vysvětlení

Toto je automatický překlad nizozemského vysvětlení. Máte-li pochybnosti, zkontrolujte nizozemský text a původní kolektivní pracovní smlouvu. Přečtěte si toto vysvětlení v holandštině

Krátká odpověď

Při pravidelném rozvrhu zahrnuje kolektivní pracovní smlouva o skleníkovém zahradnictví příplatek za přesčasy ve výši 35 %; 50 % se vztahuje na jedenáctou pracovní hodinu v den. Nejprve určete, které hodiny jsou přesčasové podle vašeho rozvrhu. Roční model hodin a studentské schéma mají jiný účinek.

Nejprve určete, na které hodiny máte nárok na příspěvek

Velikost smlouvy a harmonogram jsou výchozím bodem. Práce na částečný úvazek automaticky nevylučuje příplatek za práci přesčas. Odvětvové vysvětlení explicitně rozlišuje mezi pravidelným rozvrhem a modelem ročních hodin. V tomto modelu ročních hodin zpočátku vznikají další hodiny; vypořádání následuje podle tohoto ujednání. Nezadávejte tedy tyto dodatečné hodiny bez kontroly jako přesčasy, které mají být proplaceny okamžitě.

Split hours with different percentages

Hodina, která spadá pod pravidlo 50 %, se opět nepočítá jako samostatná přesčasová hodina s 35 %. Zaznamenejte normální hodiny každý den a každou jedenáctou hodinu. Vypočítejte skupiny s různými povolenkami samostatně a poté sečtěte částky. Kalkulačka vypočítá zadaný počet hodin; samostatně neodvozuje nárok na kolektivní pracovní smlouvu z vašeho celkového počtu týdenních hodin.

Takto to zkontrolujete

  1. Zkontrolujte, zda máte pravidelný rozvrh nebo model ročních hodin.
  2. Rozdělte ve svém časovém rozvrhu pravidelné přesčasy a jakékoli jedenácté hodiny.
  3. Potvrďte podmínky a teprve poté zkopírujte správný řádek do kalkulačky.
Praktický příklad

Příklad výpočtu: čtyři běžné přesčasové hodiny a jedna jedenáctá hodina za 16 EUR hrubého. Four × €16 × 1.35 = €86.40; one × €16 × 1.50 = €24. Together €110.40 including basic salary. Nepřidávejte jedenáctou hodinu znovu ke čtyřem dalším hodinám.

Otázky týkající se tohoto CAO

Je 35 % celková mzda za přesčasovou hodinu?

Ne. Jde o příplatek k základnímu platu. S 35 % navíc je součet za tuto hodinu 135 %.

Dostanu 35 % plus 50 % před jedenáctou hodinou?

Ne. Stejná hodina by se neměla počítat dvakrát. Vysvětlení odvětví používá 50% příplatek za tuto jedenáctou hodinu.

Can a part-time worker have overtime?

Ano. Check the agreed hours and schedule; Použití pouze obecného limitu plného úvazku může být nesprávné.

Je každá další hodina v modelu ročních hodin okamžitě dostupná?

Ne. Tento model má svůj vlastní okamžik vypořádání a pravidla pro plus a mínus hodiny. Check this before calculating a surcharge.

Zdroje tohoto vysvětlení

Zdroje zkontrolovány:

Původní dokumenty · PDF