Tämä on automaattinen käännös hollanninkielisestä selityksestä. Jos olet epävarma, tarkista hollanninkielinen teksti ja alkuperäinen työehtosopimus. Lue tämä selitys hollanniksi
Lyhyt vastaus
Kasvihuoneviljelyn työehtosopimukseen sisältyy säännöllisen aikataulun mukaan 35 prosentin ylityökorvaus; 50 % koskee vuorokauden yhdestoista työtuntia. Määritä ensin, mitkä tunnit ovat aikataulusi mukaan ylitöitä. Vuosituntimallilla ja opiskelijaohjelmalla on erilainen vaikutus.
Selvitä ensin, mitkä tunnit oikeuttavat korvaukseen
Sopimuksen koko ja aikataulu ovat lähtökohta. Osa-aikatyö ei automaattisesti sulje pois ylityökorvausta. Toimialan selitys tekee selvän eron säännöllisen aikataulun ja vuosituntimallin välillä. Tässä vuosituntimallissa ylimääräisiä tunteja syntyy aluksi; selvitys tapahtuu tämän järjestelyn mukaisesti. Älä siis kirjoita näitä ylimääräisiä tunteja tarkistamatta heti maksettaviksi ylitöiksi.
Tuntien jakaminen eri prosenttiosuuksilla
Tuntia, joka kuuluu 50 %:n säännön alle, ei lasketa uudelleen erilliseksi ylityötunniksi, jossa on 35 %. Tallenna normaalit tunnit joka päivä ja mikä tahansa yhdestoista tunti. Laske ryhmät, joissa on eri päästöoikeuksia, erikseen ja lisää sitten summat. Laskin laskee syötetyn tuntimäärän; hän ei johda itsenäisesti työehtosopimusoikeutta viikoittaisista kokonaistunteistasi.
Näin tarkistat sen
- Tarkista, onko sinulla säännöllinen aikataulu vai vuosituntimalli.
- Jaa normaalit ylityöt ja mahdolliset yhdestoista tunnit työaikalomakkeessasi.
- Vahvista ehdot ja kopioi vasta sitten oikea rivi laskimeen.
Laskuesimerkki: neljä säännöllistä ylityötuntia ja yksi yhdestoista tunti brutto 16 euroa. neljä × 16 € × 1,35 = 86,40 €; yksi × 16 € × 1,50 = 24 €. Yhdessä 110,40 € sisältäen peruspalkan. Älä lisää yhtätoista tuntia uudelleen neljään muuhun tuntiin.
Kysymyksiä tästä CAO:sta
Onko 35 % ylityötunnin kokonaispalkka?
Ei. Se on peruspalkan lisäksi maksettava lisä. Ylimääräisellä 35 %:lla kyseisen tunnin kokonaissumma on 135 %.
Saanko 35 % plus 50 % ennen yhtätoista tuntia?
Ei. Samaa tuntia ei tule laskea kahteen kertaan. Alan selitys käyttää 50 %:n lisämaksua tälle yhdestoista tunnille.
Voiko osa-aikatyöntekijä tehdä ylitöitä?
Kyllä. Tarkista sovitut aukioloajat ja aikataulu; Vain yleisen kokoaikarajan käyttäminen voi olla väärin.
Onko vuosituntimallissa jokainen ylimääräinen tunti heti edullinen?
Ei. Tällä mallilla on oma selvityshetki ja säännöt plus- ja miinustunneille. Tarkista tämä ennen lisämaksun laskemista.
Tämän selityksen lähteet
Lähteet tarkistettu:
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw Nederland · overwerk en variabele arbeidspatronen
- Glastuinbouw · vorige volledige tekst, samen lezen met wijzigingen