Het korte antwoord
Vanaf 1 augustus 2026 is de afgesproken kilometervergoeding €0,25 voor kilometers die volgens de cao voor vergoeding in aanmerking komen, voor zover fiscaal onbelast mogelijk. Dat is geen algemene vergoeding voor elke kilometer die je maakt.
Bepaal eerst de kilometers die meetellen
De cao koppelt woon-werkverkeer aan voorwaarden over onder meer reisafstand en standplaats. Zoek daarom niet alleen het bedrag per kilometer op. Noteer de enkele reis, de werkelijk gereisde dagen en het vervoer. Lees artikel 36 van de volledige tekst samen met de wijzigingen voor 2026–2027. Vraag bij twijfel of de werkgever alle gereden kilometers of een begrensd aantal vergoedt.
De belastinggrens is niet hetzelfde als een loonafspraak
Dat de fiscus ruimte biedt voor een onbelaste vergoeding, maakt het bedrag nog niet vanzelf verplicht voor alle werkgevers en periodes. Glastuinbouw Nederland noemt 1 augustus 2026 als ingangsdatum van deze cao-verhoging. Een gunstiger bedrijfsafspraak kan bestaan. Bewaar die schriftelijk en vergelijk declaraties rond een wijzigingsdatum per periode.
Zo controleer je het
- Leg woonadres, standplaats, afstand en gereisde werkdagen vast.
- Controleer welke kilometers op grond van de cao of een betere bedrijfsafspraak meetellen.
- Splits de berekening bij een wijziging van bedrag, werkplek of reispatroon.
Voorbeeld nadat de aanspraak is vastgesteld: 20 vergoedbare kilometers per werkdag × 16 gereisde dagen × €0,25 = €80. Dit voorbeeld stelt niet vast dat jouw volledige route voor vergoeding in aanmerking komt.
Veelgestelde vragen over deze cao
Geldt €0,25 al voor iedere maand van 2026?
De sectorale verhoging gaat in op 1 augustus 2026. Voor eerdere maanden moet je de toen geldende afspraak controleren.
Zijn heen- en terugreis hetzelfde als enkele reis?
Nee. Voor een afstandsdrempel kan de enkele reis relevant zijn, terwijl vergoedbare kilometers beide richtingen kunnen omvatten.
Krijg ik ook vergoeding op thuis- of verlofdagen?
Gebruik niet automatisch je normale werkdagen. Controleer de werkelijk gereisde dagen en de toepasselijke regeling.
Kan mijn werkgever een betere regeling hebben?
Ja. Vraag naar aanvullende afspraken. De sectorale regeling hoeft niet het hoogste bedrag te zijn dat is afgesproken.
Bronnen bij deze uitleg
Bronnen gecontroleerd:
- Glastuinbouw Nederland · vragen over akkoord 2026–2027
- Glastuinbouw · vorige volledige tekst, samen lezen met wijzigingen
- Glastuinbouw · overeengekomen wijzigingen 2026–2027